Период с 1992 по 2002 год для многих россиян стал самым сложным этапом трудовой биографии, особенно когда речь заходит о назначении пенсии. В 90-е годы экономика переживала тяжёлый кризис: организации закрывались, кадровые и бухгалтерские документы терялись, отчётность велась с перебоями, а сведения о зарплате и взносах нередко передавались с ошибками или не передавались вовсе.
Из-за этого сегодня у многих возникают проблемы при оформлении пенсии. Когда приходит время расчёта выплат, оказывается, что подтвердить доходы за те годы крайне трудно. Работодатель мог давно прекратить работу, документы могли не сохраниться, а в пенсионной базе сведения нередко отсутствуют либо внесены не полностью.
В таких случаях для расчёта пенсионных прав за период до 2002 года часто применяются усреднённые показатели заработка. Для граждан это не всегда выгодно, потому что реальная зарплата в те годы могла быть выше тех сумм, которые в итоге берутся в расчёт.
Если человек действительно получал больше среднего, но не может подтвердить это официальными бумагами, пенсионный орган не учтёт такой доход на основании одних лишь слов. Обычно требуются справки о заработной плате, архивные данные, документы из организации или иные официальные подтверждения.
В результате складывается несправедливая ситуация: человек мог добросовестно работать десятилетиями, и значительная часть его стажа пришлась именно на 90-е годы, но при назначении пенсии этот период учитывается не в полном объёме. Особенно обидно это для тех, кто получал достойную зарплату, но теперь не может доказать её размер из-за утраченных архивов или ликвидации предприятия.
После 2002 года система изменилась: основным фактором стали страховые взносы, которые работодатель перечислял за сотрудника. Чем выше была официальная зарплата, тем больше взносов поступало. Но и в этом случае прибавка к будущей пенсии не всегда оказывается большой - даже при хороших отчислениях разница часто не столь заметна, как ожидают люди.
Основная претензия граждан в том, что последствия неразберихи 90-х фактически переложили на работников. Они не уничтожали документы, не нарушали отчётность и не отвечали за финансовую дисциплину предприятий. Однако именно им теперь приходится подтверждать стаж и доходы, чтобы добиться более справедливого расчёта пенсии.
Поэтому тем, чья трудовая деятельность пришлась на 1992–2002 годы, стоит заранее проверить свои пенсионные данные. Если заработок за этот период не отражён или учтён невыгодно, нужно попытаться найти архивные справки, документы бывшего работодателя, сведения о начислении заработной платы или другие подтверждающие материалы. Иногда именно такие документы помогают увеличить размер пенсии.