Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Евгения Тулявко

Было круто

! Есть проекты куда возвращаюсь с удовольствием! Правительство Москвы и Московский Дом соотечественника - любимый организатор. Писала о наших проектах в прошлом году в Армении и до этого в Минске В этом году в Стамбуле собрали активную молодёжь русскоязычной диаспоры со всей Европы — из Германии, Франции, Великобритании, Сербии, Венгрии и ещё двадцати с лишним стран. Школа «Молодые лидеры» — это пространство, где молодые соотечественники учатся действовать, влиять и объединять людей вокруг себя. Мы с Аллой Поповой проводили несколько мастер-классов, расскажу самое интересное. Как молодому лидеру быть услышанным и влиять на решения Казалось бы — тема понятная. Я занимаюсь ею давно, работаю со взрослыми профессионалами, с руководителями, с людьми с серьёзным опытом и сложными историями. Для меня здесь была своя задача. Когда ты глубоко в теме — объяснить просто становится труднее всего. Хочется дать всё сразу. Все нюансы, все слои, все исключения. Но. Аудитория на этом проекте

Было круто!

Есть проекты куда возвращаюсь с удовольствием!

Правительство Москвы и

Московский Дом соотечественника - любимый организатор.

Писала о наших проектах в прошлом году в Армении и до этого в Минске

В этом году в Стамбуле собрали активную молодёжь русскоязычной диаспоры со всей Европы — из Германии, Франции, Великобритании, Сербии, Венгрии и ещё двадцати с лишним стран.

Школа «Молодые лидеры» — это пространство, где молодые соотечественники учатся действовать, влиять и объединять людей вокруг себя.

Мы с Аллой Поповой проводили несколько мастер-классов, расскажу самое интересное.

Как молодому лидеру быть услышанным и влиять на решения

Казалось бы — тема понятная. Я занимаюсь ею давно, работаю со взрослыми профессионалами, с руководителями, с людьми с серьёзным опытом и сложными историями.

Для меня здесь была своя задача.

Когда ты глубоко в теме — объяснить просто становится труднее всего. Хочется дать всё сразу. Все нюансы, все слои, все исключения.

Но.

Аудитория на этом проекте — молодые люди, которым не нужна теория, а нужны простые инструменты для работы и жизни.

Я уложила для них всю тему в два шага ✌️

Шаг первый — открой дверь.

Прежде чем убеждать, прежде чем аргументировать, прежде чем вообще что-то говорить по делу — человек должен начать тебя слушать. Это отдельная задача. И у неё есть свои языки: уважение, память, принадлежность.

Шаг второй — потом убеждай.

Только после того как дверь открылась — говори о деле. О пользе, о результате, о том, что важно тебе.

Большинство молодых (да и не только молодых) сразу идут на второй шаг. И удивляются — почему их не слышат.

Выяснили, что многие что «забыли постучать»

Мы играли, спорили, переформулировали, смеялись — и к концу зал говорил на совершенно другом языке, чем в начале.

Мне было важно научить ребят осознанно управлять результатом коммуникации.

И всю неделю, в остальных проектах они развивали навык быть услышанными

Все получилось, горжусь и делюсь с удовольствием, этим проектом 😁❤️