186 подписчиков

Компенсация за неиспользованные отгулы

9 июня9 июн

~1 мин

❓По какому КВР и КОСГУ отразить выплату компенсации за неиспользованные отгулы работнику при увольнении? 🔶 ОТВЕТ ЭКСПЕРТА НАШЕЙ ЛИНИИ КОНСУЛЬТАЦИЙ С 1 марта 2025 года работодатели обязаны при увольнении сотрудника выплатить ему компенсацию за неиспользованные дни отдыха за работу в выходные или нерабочие праздничные дни. Размер такой компенсации рассчитывается как разница между повышенной оплатой за работу в выходные или праздники и фактически произведенной за эти дни оплатой в одинарном размере (ч. 6 ст. 153 ТК РФ). Компенсация за неиспользованные отгулы связана с оплатой труда работников, соответственно, отражается по элементу вида расходов 111 (121) в увязке с подстатьей 211 КОСГУ (п. 53.1 Порядка № 82н, п. 10.1.1 Порядка № 209н). 📌 ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КАНАЛУ В МАХ И ВК Нужны ответы на ваши вопросы? Приобретайте услугу Комплексное сопровождение!

❓По какому КВР и КОСГУ отразить выплату компенсации за неиспользованные отгулы работнику при увольнении?

🔶 ОТВЕТ ЭКСПЕРТА НАШЕЙ ЛИНИИ КОНСУЛЬТАЦИЙ

С 1 марта 2025 года работодатели обязаны при увольнении сотрудника выплатить ему компенсацию за неиспользованные дни отдыха за работу в выходные или нерабочие праздничные дни. Размер такой компенсации рассчитывается как разница между повышенной оплатой за работу в выходные или праздники и фактически произведенной за эти дни оплатой в одинарном размере (ч. 6 ст. 153 ТК РФ).

Компенсация за неиспользованные отгулы связана с оплатой труда работников, соответственно, отражается по элементу вида расходов 111 (121) в увязке с подстатьей 211 КОСГУ (п. 53.1 Порядка № 82н, п. 10.1.1 Порядка № 209н).

📌 ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КАНАЛУ В МАХ И ВК

Нужны ответы на ваши вопросы?

Приобретайте услугу Комплексное сопровождение!