2026 год обещает стать непростым для российского рынка труда: каждая седьмая компания планирует провести сокращения. Это первый случай такой массовой волны увольнений с 2020 года. Но кого коснутся эти увольнения и кто может чувствовать себя в безопасности?
🔥 Под угрозой: HR и офисный «средний слой»
Главными жертвами предстоящих сокращений могут стать молодые сотрудники и работники старше 45 лет, которые не смогли адаптироваться к новым условиям. Увольнения, вероятнее всего, затронут:
- HR-специалистов
- офисный «средний слой»
- высокооплачиваемых сотрудников среднего звена
Это связано с тем, что автоматизация и новые технологии сокращают необходимость в административном персонале и традиционном управленческом подходе. Организации стремятся оптимизировать процессы и сократить издержки, что неизбежно ведет к пересмотру кадровой политики.
🚀 Работники в безопасности: рабочие профессии и IT-специалисты
На фоне сокращений выделяются профессии, которым угроза увольнений не грозит. В этом списке оказываются:
- строители
- инженеры
- врачи
- специалисты по кибербезопасности
Эти профессии остаются востребованными даже в трудные времена благодаря своей важности для экономики и безопасности. Несомненно, курьеры и грузчики также могут быть уверены в своем положении, учитывая растущую популярность онлайн-торговли и доставки товаров.