📉 Безработицы нет. Зато каждая седьмая компания уже готовит список на вылет.
Российский рынок труда сейчас — редкий случай, когда две противоречащие друг другу новости одновременно верны. Официальная безработица достигла исторического минимума — 2,3%. И при этом — каждая седьмая компания в России готовится к сокращениям. Такого не было с 2020 года. По данным аналитиков SuperJob, к апрелю 2026-го массовые увольнения запланировали уже 13% работодателей. В феврале их было только 2%.
Сухие цифры от Роструда: на 1 апреля под официальное сокращение попали 105 147 человек — это на 43% больше, чем год назад. И это только те, кого сокращают по всем правилам — с уведомлением за два месяца и выплатой компенсации. Но есть ещё практика «тихих увольнений» — когда работодатель просто создаёт невыносимые условия, чтобы человек написал заявление сам. Без трёх окладов. Таких не считают.
В целом — каждая четвёртая компания в том или ином виде оптимизирует штат прямо сейчас. Вакансий стало меньше на 20%, а резюме на рынке — больше на 34%. Кто ищет работу — уже чувствует разницу.
Кто под ударом? Не заводской рабочий — их по-прежнему не хватает катастрофически. Под нож идут офисный планктон, менеджеры среднего звена, финансисты начального уровня, джуны в IT — все те, чьи функции уже сегодня отдают нейросетям и алгоритмам. Отдельно в зоне риска — производство одежды, почтовая связь, деревообработка и угольная отрасль.
Производство одежды, кстати — это прямо про нас. Только вчера мы писали, как Gloria Jeans выставила последние две ростовские фабрики на продажу. Случайность? Скорее — иллюстрация.
Хорошая новость: эксперты обещают не массовую безработицу, а перераспределение. Человек с живыми руками или умеющий работать в связке с ИИ — в цене. Остальным придётся переучиваться.
💬 Ваша компания уже объявляла об оптимизации? Или пока тихо?
