Недавно я прочитала новость: каждая седьмая компания в России готовится к сокращениям сотрудников. И это при том, что официальная безработица остается на рекордно низком уровне.
Парадокс? На самом деле нет.
Работы становится меньше, особенно офисной. Малый бизнес закрывается под давлением налогов и дорогих кредитов. Компании режут расходы. Искусственный интеллект берет на себя часть задач, а требования к сотрудникам становятся все выше.
И я поймала себя на мысли, что еще несколько лет назад эта новость вызвала бы у меня настоящий страх, потому что я мама троих детей.
Моя жизнь очень плохо вписывается в стандартный офисный график.
Сегодня ребенок заболел. Завтра нужно срочно ехать на родительское собрание. Послезавтра соревнования, поликлиника или очередной школьный квест. Любая мама меня поймет.
Если у тебя дети, особенно несколько, ты не можешь просто сказать: «Извините, у меня рабочее время с 9 до 18». Жизнь так не работает.
Когда-то я пришла в компанию Vertera исключительно за здоровьем. После серьезных проблем и диагнозов мне хотелось разобраться в питании, восстановить силы и найти то, что действительно помогает организму.
Но постепенно произошло то, чего я совсем не ожидала. Я увидела не только продукт, но и бизнес-модель. Увидела возможность строить доход без начальников, без планерок в восемь утра и без необходимости каждый день сидеть в офисе. Зарабатывать и при этом быть мобильной!
Сейчас многие спорят о сетевом маркетинге, но давайте честно посмотрим на ситуацию.
Что происходит на классическом рынке труда? Сокращения, автоматизация, замена части специалистов на ИИ.
Конкуренция за вакансии растет, при этом возраст более 45 лет для многих работодателей становится проблемой. Молодежи без опыта тоже становится все сложнее найти работу.
А что происходит в индустрии здоровья и велнеса? Она растет и развивается. Люди все больше интересуются профилактикой заболеваний, питанием, качеством жизни, активным долголетием. Они всё больше стремятся сохранить здоровье, энергию и работоспособность.
В этом году в российской системе здравоохранения будет даже введена новая специальность - врач по медицине здорового долголетия. Тренд поддержания здоровья и профилактики заболеваний набирает обороты.
Именно поэтому сегодня я смотрю на сетевой бизнес, особенно связанный с продуктами для здоровья, совершенно иначе, чем десять лет назад.
Для меня это уже не про «продажи», а про создание собственного актива, про сообщество людей, про возможность иметь несколько источников дохода, про финансовую устойчивость в мире, который становится все менее предсказуемым.
Я никого не агитирую бросать работу, но считаю, что дополнительный доход сегодня нужен практически каждой семье, особенно если есть дети, ипотека, кредиты или просто желание жить спокойнее.
Мир меняется очень быстро, и, возможно, главный вопрос сегодня уже не в том, какую профессию выбрать, а в том, сколько у вас источников дохода.
Лично для меня ответ на этот вопрос однажды изменил всю жизнь.
А что думаете вы по поводу новости о грядущих сокращениях?