— Человеческий капитал — это база, на которой строится успех любого предприятия. Какие бы современные технологии и оборудование мы ни внедряли, именно люди, их компетенции, вовлечённость и настрой на общий результат превращают ресурсы в реальную прибыль и качество. Команда — это самый ценный актив компании, и инвестиции в развитие сотрудников окупаются стабильностью и лидерством на рынке, — рассказала директор АНО «РЦК» Ирина Безсмельницына. В ходе программы участники обсудили лучшие практики, затронув широкий спектр тем — от трендов в соцполитике до отраслевых кейсов. Особое внимание уделили комплексным программам благополучия в промышленных холдингах, современным подходам к ДМС и гибкому соцпакету как инструменту управления. Спикеры также рассмотрели нематериальную мотивацию, организацию психологической службы на производстве и внедрение спортивных программ для бизнеса. Такой междисциплинарный подход позволил участникам не только обменяться опытом, но и сформулировать конкретные шаги
Региональный центр компетенций принял участие в партнёрском бизнес-дне компании «СОГАЗ»
11 июня11 июн
1 мин