Завершилось обучение первой группы линейных руководителей цехов 1 и 2 в Школе мастеров.
В течение двух месяцев сотрудники в онлайн-формате получали знания по широкому кругу вопросов, входящих в их компетенцию.
Программа обучения Школы мастеров состоит из следующих модулей: Мастер на производстве, Охрана труда, Бережливое производство, Корпоративная электронная почта, Основы системы менеджмента качества, Технологическая поддержка производства, Эксплуатация и ремонт технического оборудования, Организация контроля качества кабельно-проводниковой продукции, Оплата труда и материальное стимулирование, Как стать мастером Excel. Руководители смен и участков должны свободно ориентироваться в каждом из этих направлений.
Мастер – одна из ключевых фигур на производстве. От его знаний и организационных способностей в значительной мере зависит результат деятельности подразделения. Поэтому так важна задача, которую поставили перед собой организаторы Школы: адаптация новых сотрудников, обучение их управлению ресурсами производственных участков, основам производственного планирования и тайм-менеджмента, новым технологиям, повышение компьютерной грамотности.
Руководители, недавно приступившие к выполнению обязанностей, смогли расширить свой профессиональный кругозор и управленческие компетенции. Освоив теоретические знания, начинающие мастера подкрепляют их на практике, во взаимодействии с более опытными коллегами.
Мастерам со стажем учеба дала возможность систематизировать имеющиеся знания, актуализировать информацию, которую приходится применять в работе ежедневно.
Курс обучения распространяется на мастерской состав основного производства, а также мастеров, механиков, энергетиков вспомогательного производства и начальников БТК.
В составе следующей группы к учебе приступят мастера производства силовых кабелей.