📨 Новости маркетплейсов
📑 WB, Ozon и Авито обновили Меморандум о добросовестных практиках цифровых платформ
Участники закрепили несколько принципиальных обязательств: комиссии для российских продавцов не должны быть выше, чем для иностранных партнёров; об изменении сроков выплат селлеров должны предупреждать минимум за 45 дней; продавцы сохраняют право отказаться от скидок за счёт площадки без санкций; платформы также обязуются активнее использовать ИИ для проверки карточек и борьбы с фейковыми отзывами.
🟣 Wildberries обновил оферту для российских продавцов
С 18 июня вступают в силу сразу несколько изменений. Для FBS меняется расчёт коэффициента продаж со склада продавца: за быструю отгрузку заказов скидка к комиссии вырастет с 1 до 1,5 п.п., а диапазон базовой комиссии без надбавок расширят с 13–15 до 13–18 часов. Также в оферте прописали новую услугу по утилизации бракованных товаров со склада маркетплейса, добавили описание будущего инструмента «Кешбэк за отзывы и вайбы», ввели разовое перераспределение остатков между складами с поштучной оплатой и возможность самостоятельно закрывать личный кабинет через WB Partners.
🟣 Wildberries сохранил лидерство в российском e-commerce по итогам 2025 года
По оценке Data Insight, маркетплейс снова занял первое место среди игроков российского e-commerce. Wildberries опережает ближайших конкурентов по выручке и количеству заказов. По разным оценкам, совокупный GMV площадки по итогам 2025 года превысил 3,5 трлн ₽, а количество заказов — 4 млрд в год.
🟣 Wildberries обновил индекс цен
Теперь у товаров осталось только два статуса: «Выгодно» и «Дорого». Если индекс цены не превышает 1, товар получает плашку «Хорошая цена» и дополнительный буст в выдаче. Статус «Оптимально» из системы убрали.
🧰 Минфин готовит изменения по налоговым порогам для малого бизнеса
До конца года ведомство планирует проработать вопрос снижения порогов выручки для патентной системы налогообложения. При этом для бизнеса на УСН порог выручки для уплаты НДС собираются сохранить на уровне 20 млн ₽ как минимум на три года, чтобы сделать условия работы более предсказуемыми.
