Необходимо законодательно закрепить формат, при котором студенты вузов и ссузов будут проводить на базовых предприятиях до 50% учебного времени. Таким мнением в интервью «СенатИнформ» поделился член Комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре профессор Игорь Мурог.
Ранее ТАСС со ссылкой на исследование hh.ru сообщил, что только 49% работодателей в РФ довольны уровнем подготовки выпускников вузов и колледжей, необходимым для начала карьеры, 19% компаний считают его высоким, а 30% — средним.
По мнению сенатора, результаты исследования говорят о наличии разрыва между теорией и практикой в подготовке специалистов, и это системная проблема. Это означает, что остальные работодатели считают набор прикладных компетенций молодых кадров недостаточным, а потому им приходится тратить ресурсы на их дополнительное обучение, отметил Мурог.
«Игнорирование этого сигнала со стороны системы образования приведет к дальнейшему снижению кадрового потенциала, поэтому, как мне кажется, вузы и ссузы должны перейти к модели опережающего обучения. Поэтому надо законодательно закрепить формат, при котором студенты проводят на базовых предприятиях до 50% учебного времени», — сказал сенатор.
По его словам, вузы должны перестать быть просто трансляторами знаний и стать полноценными центрами компетенций, где диплом гарантированно подтверждает не только эрудицию, но и необходимые работодателю навыки.