Эксперт по кадрам рассказала, как часто работники могут просить прибавку к заработной плате у работодателя. Именно работодателем индексируется зарплата сотрудников.
ЕЛЕНА ШМАКОВА
Заработная плата чрезвычайно важна для сотрудников. А её размер тоже имеет немаловажное значение. Причём работники могут быть мотивированы предстоящими её повышениями. Эксперт по кадрам Ирина Котлярова рассказала, как часто сотрудники могут просить у работодателя прибавку к заработной плате, в беседе с РИА Новости.
"Заработная плата всех работников индексируется работодателем",
- отметила эксперт.
Котлярова уточнила, что сотрудники могут просить о повышении зарплаты, например, если работник перевыполняет планы, берёт на себя дополнительную ответственность или делится профессиональными знаниями с коллегами. А для аргументированного разговора стоит заранее изучить ранок труда, оценивая текущую зарплату и сравнивая её с тем, что предлагают работодатели на аналогичных позициях.
"Просить о повышении зарплаты можно каждый год",
- уточняет эксперт по кадрам.
Ирина Котлярова отметила, что просить о повышении ежегодно могут в особенности сотрудники, которые проработали в компании уже несколько лет. Однако не стоит забывать о том, что иногда экономические факторы мешают работодателю сделать прибавку.
Уважаемые читатели Царьграда!
Если вам есть чем поделиться с редакцией Царьград Санкт-Петербург, присылайте свои наблюдения, вопросы и новости на наши странички в социальных сетях "Вконтакте", "Одноклассники", на наш "Телеграм-канал" или на электронную почту spb@Tsargrad.TV