? Старые ИИ-модели в HR просто «читают» слова. Проблема в том, что один разработчик пишет «sharding», а другой - «распределенные хранилища». Для традиционного ИИ это разные вещи. Так ценные, но по-разному описанные навыки терялись в шуме. Новые концепт-ориентированные ИИ, как SimVQ, ушли от токенов к «смыслам», понимая суть сказанного. 🤯 Это революция в HR! Теперь ИИ понимает суть, а не просто слова. Узнайте, как он находит таланты, обходя лексические ловушки. ✨💼 👉 https://iconicompany.com/ru/blog/application-of-simvq-calm-conceptlm-lcm-in-hr-concept-extraction-analysis
Что, если ИИ читает ваше резюме, но не понимает сути?
Старые ИИ-модели в HR просто «читают» слова. Проблема в том, что один разработчик пишет «sharding», а другой - «распределенные хранилища». Для традиционного ИИ это разные вещи.
Так ценные, но по-разному описанные навыки терялись в шуме. Новые концепт-ориентированные ИИ, как SimVQ, ушли от токенов к «смыслам», понимая суть сказанного. 🤯
Это революция в HR! Теперь ИИ понимает суть, а не просто слова. Узнайте, как он находит таланты, обходя лексические ловушки. ✨💼
