Никола Торп работала временным рецепционистом в лондонской компании в 2015 году. В первый день работы ей сказали: дресс-код требует туфли на каблуках от 5 до 10 см. Она пришла в балетках.
Её отправили домой. Сказали: вернёшься когда купишь правильную обувь. Время не оплатили.
Она отказалась возвращаться и подала петицию в парламент: запретить компаниям требовать от женщин каблуки как часть дресс-кода. Петицию подписали более 150 000 человек.
Началось парламентское расследование. Выяснилось: десятки компаний в Великобритании требовали от женщин-сотрудниц носить каблуки. Авиакомпании, отели, рестораны, корпорации. Высота от 2 до 10 сантиметров.
Мужчинам разрешали плоскую обувь. Женщинам — нет.
Компании объясняли: это часть профессионального имиджа, корпоративного стиля. Женщина на каблуках выглядит элегантно и презентабельно.
Женщины рассказывали парламентскому комитету: после 8-10 часов в каблуках ноги опухают, появляются волдыри, боли в спине, деформации стоп. Некоторые носили с собой сменную обувь и тайком переобувались.
Стюардессы говорили: мы ходим по салону самолёта в турбулентности в каблуках. Это опасно. Мы можем упасть, травмироваться, травмировать пассажиров.
Официантки говорили: мы носим тяжёлые подносы, ходим по скользкому полу кухни — в каблуках. Мы падали, получали травмы. Нам говорили: это требования дресс-кода.
Врачи свидетельствовали: длительное ношение каблуков вызывает деформацию стопы, проблемы с ахилловым сухожилием, боли в коленях и спине, варикозное расширение вен.
Но это требовали от женщин как условие работы.
В 2017 году правительство Великобритании выпустило рекомендацию: компаниям следует пересмотреть дресс-коды и не требовать от женщин обувь, которая может причинить вред здоровью. Но это была рекомендация, не закон.
Многие компании проигнорировали. В 2019 году исследование показало: каждая третья компания в Великобритании всё ещё требовала от женщин каблуки.
В Канаде провинция Британская Колумбия в 2017 году запретила работодателям требовать каблуки. Первая в мире юрисдикция с таким законом.
Но в большинстве стран это легально. Работодатель может требовать от женщины носить обувь, которая вредит здоровью — и если она отказывается, её могут уволить.
Представь: мужчина приходит на работу в удобной обуви. Женщина должна провести 8-10 часов в обуви, которая деформирует стопу и вызывает боль. Потому что иначе она "непрофессионально" выглядит.
Это не про моду. Это про контроль над женскими телами через дресс-код.
Никола Торп в интервью сказала: "Я потеряла работу из-за обуви. В XXI веке. В Лондоне. Это абсурд. Но это реальность для миллионов женщин".