У меня было 2 больших выхода из найма и системы

У меня было 2 больших выхода из найма и системы.

Завтрашний эфир погрузил в воспоминания.

Первый — в 2019 году, когда я вышла из агентской истории после сильного выгорания. Я была классическим достигатором и трудоголиком. В какой-то месяц у меня было 37 съемок. При том что в месяце 20 рабочих дней, считайте…

После отпуска я поняла, что нахожусь уже не просто в усталости, а в депрессивном периоде. И если я ничего не поменяю, можно начать копать могилу.

Я написала заявление, выложила в соцсетях, что ухожу на фриланс, и пространство меня очень поддержало: пришли клиенты, проекты, деньги, подушка безопасности. Я как-будто распаковала новый уровень и там отсыпалось как из рога изобилия.

При этом время было не подходящее - начало ковида и нарастание паники. Люди стали терять работу - я же долго чувствовала себя хорошо и стабильно.

Второй выход был из Nuanu.

Там была другая история. Не только выгорание, а ощущение, что старая роль стала мне мала. Я уже училась коучингу, практиковала с людьми, хотела больше глубины, личной работы, смыслов, контакта.

Я вышла, чтобы посвятить себя практике.

И вот там было сложнее: доход просел. Моей практики тогда еще не хватало, чтобы поддерживать тот уровень жизни, который мне был нужен. Я взяла еще один маркетинговый проект, чтобы стабилизироваться, и постепенно продолжала строить работу с людьми.

Моя главная ошибка была: отказ от старого опыта. Потому что какое-то время я была уставшая от маркетинга и как будто закрыла эту часть себя. Решила: «все, я теперь про другое!».

Это была ошибка.

Потому что мой опыт никуда не делся. Мои 10+ лет в коммуникациях, брендах, смыслах, стратегиях, проектах — это не клетка. Это капитал.

Как только я перестала отрезать старый опыт и интегрировала все свои части — маркетинг, коммуникации, смыслы, коучинг, работу с телом, энергиями, блогом и проявленностью — у меня все начало расти. Доход, соц сети, люди начали понимать, что я делаю.

И вот это то, о чем я много говорю сейчас: вам не нужно отказываться от старого опыта, чтобы пойти в новое.

У мультипотенциалов сила не в том, чтобы выбрать одну роль и отрезать остальное.

А в том, чтобы собрать архитектуру себя: так, чтобы прошлый опыт, новые интересы, тело, деньги, смыслы, люди, блог и дело начали работать в одну сторону.

И завтрашний эфир с Кристиной как раз про это.

Про женщину, которая вышла из найма не потому что «захотела красивую новую профессию», а потому что старая система больше не вмещала ее жизнь.

Про то, как уходить не через разрушение, а через пересборку.

Про то, как не предавать прошлый опыт, но и не оставаться в нем навсегда.

И про то, как женщине найти свое звучание, чтобы деньги, люди, работа и тело перестали быть полем борьбы, а стали живой системой.