Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Военный юрист

Выплаты мобилизованным при увольнении с СВО: что положено и как получить

Мобилизация всех уравняла в правах, но далеко не каждый в курсе про дальнейшие выплаты. Человек, попавший под мобилизацию, автоматически приравнивается к контрактнику. Это правило работает с самого старта частичной мобилизации. Вместе со статусом приходит и доступ ко всем компенсациям, что предусмотрены законом. Размеры этих соцпособий регулярно пересматриваются в сторону повышения. Правительство с октября 2025 года проиндексировало ряд выплат на 7,6%. Помощь с решением вопросов выплат, льгот и субсидий, а также с
навигацией по мерам поддержки участников СВО. Правовая поддержка
семьям военнослужащих. Бесплатная консультация. Пишите! Процедура увольнения для мобилизованного военнослужащего начинается с оформления документов. Основания бывают разными: заключение военно-врачебной комиссии о непригодности к службе, достижение предельного возраста, окончание периода мобилизации или семейные обстоятельства. Каждое из них ведёт к разному набору выплат и компенсаций. Первое, что нужно сделат
Оглавление

Мобилизация всех уравняла в правах, но далеко не каждый в курсе про дальнейшие выплаты.

Человек, попавший под мобилизацию, автоматически приравнивается к контрактнику. Это правило работает с самого старта частичной мобилизации. Вместе со статусом приходит и доступ ко всем компенсациям, что предусмотрены законом.

Размеры этих соцпособий регулярно пересматриваются в сторону повышения. Правительство с октября 2025 года проиндексировало ряд выплат на 7,6%.

Помощь с решением вопросов выплат, льгот и субсидий, а также с
навигацией по мерам поддержки участников СВО. Правовая поддержка
семьям военнослужащих.
Бесплатная консультация. Пишите!

Увольнение с СВО: основания и первые шаги

Процедура увольнения для мобилизованного военнослужащего начинается с оформления документов. Основания бывают разными: заключение военно-врачебной комиссии о непригодности к службе, достижение предельного возраста, окончание периода мобилизации или семейные обстоятельства. Каждое из них ведёт к разному набору выплат и компенсаций.

Первое, что нужно сделать, – получить приказ командира части об исключении из списков личного состава. Без этого документа никакие деньги не начислят. Военнослужащий должен лично убедиться, что запись в военном билете соответствует реальной причине увольнения. Ошибка в формулировке может стоить десятков тысяч рублей.

Второй шаг – подготовка рапорта. Да, мобилизованный обязан написать рапорт на имя командира. В течении трёх дней командование обязано его рассмотреть. На практике это затягивается на недели. Без письменного подтверждения регистрации рапорта военнослужащий остаётся в подвешенном состоянии.

Система воинского учёта здесь работает медленно, но требования к документам жёсткие. Приложите копии заключений врачей, свидетельства о рождении детей (для семейных обстоятельств), контракты. Каждый лист заверите в секретариате части.

Основные суммы, которые вам перечислят при увольнении

Вас могут уволить по здоровью или по семейным обстоятельствам — базовая компенсация всё равно считается по одной схеме. Она прописана в Федеральном законе №306-ФЗ.

Вот что вам гарантировано:

  1. Выходное пособие. Если отслужили меньше 20 лет — это 2 должностных оклада. Если 20 лет и больше — уже 7 окладов.
  2. Компенсация неиспользованного отпуска. Вам вернут деньги за все дни, что не успели отгулять.
  3. Единовременная выплата. При увольнении из-за военной травмы контрактник получит 2 млн рублей, а призывник — 1 млн.
  4. Ежемесячные суммы. Если получили инвалидность, размер выплаты каждый месяц — от 13 575 до 27 150 рублей в зависимости от группы.

Государство может мобилизовать граждан в любой момент. Потому важно чётко знать свои права — и пока служите, и после увольнения.

Главный документ для получения денег — заключение военно-врачебной комиссии (ВВК). Без него не получить ни страховку, ни компенсацию за боевую травму.

Как и когда обязаны перевести деньги

Раньше главной проблемой был разброс в сроках. Где-то ждать приходилось 14 дней, где-то — до двух месяцев и дольше. Из-за этого сыпалась куча жалоб.

Всё изменилось в 2025 году. Государство ввело чёткие сроки для всех структур. Федеральный закон №317-ФЗ, который заработал с 31 июля 2025 года, установил единый период.

Теперь компенсацию обязаны перечислить не позже 30 дней с того момента, как военнослужащий сдал полный пакет бумаг.

Более того, есть законопроект, который предлагает сократить этот срок до 15 дней. Его задача — сделать получение денег максимально быстрым.

Если вас увольняют после завершения участия в СВО, за вами остаётся право на ежемесячную социальную выплату. Её начисляют, пока вы фактически не освобождены от должности и дел.

Как мобилизованные увольняются по болезни и оформляют компенсации

Эта категория — под самой строгой защитой закона. Если признали негодным к службе из-за военной травмы, то положены самые крупные компенсации.

К концу 2025 года суммы выросли до рекордных значений.

После индексации единовременное пособие при увольнении по военной травме — 3 419 926,97 рубля.

Что ещё вы получите при увольнении по болезни:

  1. Страховка. При I группе инвалидности выплата — 3 215 140 рублей, плюс потом каждый месяц по 27 150 рублей.
  2. Компенсация проезда к месту жительства.
  3. Право на бесплатную медицину в военных госпиталях даже после увольнения.

Чтобы выплаты пришли, нужно подать рапорт командиру части. К нему приложить копию контракта и заключение ВВК. Если вас уволили досрочно из-за нарушений, аванс могут удержать.

Практика получения: как не остаться без денег

Самая частая ошибка мобилизованного при увольнении – надеяться на «автоматическую» выплату. Её не будет. Вот пошаговая инструкция.

Шаг 1. Фиксация основания. Получите приказ командира части об увольнении. Проверьте формулировку основания. Вместо «по состоянию здоровья» не должно быть «по служебному несоответствию». Вместо «ограниченно годен» – не должно быть «по истечении контракта». Ошибка в одном слове меняет размер выплаты в разы. Если видите не ту формулировку – пишите рапорт об исправлении. Не подписывайте обходной лист до исправления.

Шаг 2. Документы для расчёта. Соберите:

Копия паспорта.

  1. Копия военного билета (все страницы с отметками).
  2. Заключение ВВК (если увольнение по здоровью).
  3. Справка о сдаче дел и должности.
  4. Выписка из приказа об исключении из списков части.
  5. Реквизиты банковского счёта (только карта «Мир» или счёт в Сбербанке/ПСБ).
  6. Рапорт на выплату единовременного пособия (образец в штабе части).

Шаг 3. Подача в военкомат. После того как вас исключили из списков части и вы прибыли к месту жительства, встаньте на воинский учёт в военкомате по прописке. И сразу подайте заявление на выплаты. Военкомат обязан принять и зарегистрировать. Получите на руки корешок с входящим номером и датой.

Шаг 4. Ожидание и контроль. По закону военкомат отправляет документы в Единый расчётный центр Минобороны (ЕРЦ) в течение 10 рабочих дней. ЕРЦ перечисляет деньги в течение 30 календарных дней с момента получения документов. Итого максимум 40 дней. Если задержка – звоните на горячую линию ЕРЦ (номера есть на сайте Минобороны), затем пишите заявление начальнику военкомата, затем – в военную прокуратуру.

Что делать, если военкомат отказывается принимать документы? Пишите жалобу в приёмную Президента через сайт. Формулировка: «Военкомат (номер) отказывает мне в приёме заявления на выплату при увольнении, что нарушает мои права как ветерана боевых действий (если участвовали в СВО) и военнослужащего, уволенного с военной службы». В течение месяца приходит ответ с предписанием военкомату принять документы. Работает в 90% случаев.

Важный нюанс. Мобилизованный, проходивший службу в зоне СВО, при увольнении получает статус ветерана боевых действий. Это даёт не только выплаты, но и ежемесячную надбавку к пенсии (если далее выходите на пенсию), льготы по налогам, преимущество при поступлении в вузы. Удостоверение ветерана выдаёт военкомат на основании справки из части. Не забудьте подать рапорт на его оформление до увольнения.

Ваша главная задача — правильно зафиксировать причину увольнения в бумагах. Именно от формулировки зависит итоговая сумма, которую вы получите.

Помощь с решением вопросов выплат, льгот и субсидий, а также с
навигацией по мерам поддержки участников СВО. Правовая поддержка
семьям военнослужащих.
Бесплатная консультация. Пишите!