Бизнес начал платить за рождение детей

Бизнес начал платить за рождение детей. ПМЭФ-2026

На сессии Петербургского форума «Золотой стандарт корпоративной демографии» прозвучала важная мысль - рождаемость это не только социальная тема, но и прямой фактор экономического роста.

У нас исторически низкая безработица, бизнесу не хватает рабочих рук, и это разгоняет зарплаты и инфляцию.

Полпред президента в ЦФО Игорь Щеголев привел цифру: на одного соискателя в стране приходится 6 вакансий, а в Центральной России - 9. Демография стала ограничителем экономического роста, и за нее взялся бизнес.

👉 Ответ - «золотой стандарт» корпоративной поддержки демографии, рекомендательный ГОСТ для работодателей. Его уже внедрили больше 150 компаний. Флагманы платят миллион рублей за рождение ребенка, и по инициативе президента эта выплата освобождена от налога.

Глава Совета Федерации Валентина Матвиенко предложила собрать такие компании в «клуб миллионеров». Результаты есть - по итогам 2025 года в 18 регионах впервые вырос суммарный коэффициент рождаемости, а многодетных семей стало больше на 10 процентов.

Матвиенко сказала: «Успех человека будет измеряться не количеством заработанных денег и не марками автомобилей, а тем, сколько детей родила эта семья». И напомнила, что в этой повестке нельзя забывать про мужчин и их ответственность.

Мы в ВОО «СОЮЗ ОТЦОВ» видим это каждый день. Деньги и стандарты создают рамку, но второго и третьего ребенка заводят там, где есть уверенность в завтрашнем дне и где отец реально включен в жизнь детей.

‼️Выбирая работодателя, смотрите не только на зарплату, но и на отношение к семьям - выплаты за ребенка, ДМС, гибкий график. Это уже весомое преимущество.

Продолжаю рассказывать об интересных событиях ПМЭФ-2026. Следите за каналом.

Тарасов Богатство семьи

Переходите в мой канал Макс