Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

На одного безработного в России теперь приходится 18 вакансий

Ситуация на отечественном рынке труда достигла пика напряжения — сегодня на одного официально зарегистрированного безработного приходится около 18 вакансий. Об этом сообщила вице-премьер Татьяна Голикова в ходе заседания комиссии Госсовета по направлению «Кадры» на ПМЭФ. Статистика демонстрирует стремительный рост спроса: если еще в 2021 году на человека приходилось восемь предложений, то теперь показатель увеличился более чем вдвое. Подобная динамика прямо указывает на острый кадровый голод, охвативший практически все отрасли экономики. Несмотря на напряженность, эксперты фиксируют и положительные тенденции, передает издание «Подмосковье сегодня». Уровень занятости среди граждан в наиболее трудоспособном возрасте демонстрирует рост. Так, в категории от 30 до 39 лет показатель поднялся до 91%, а среди людей от 40 до 49 лет — до 93%. Такие данные свидетельствуют о том, что трудовой ресурс внутри страны используется максимально активно. Тем не менее, конкуренция за квалифицированных рабо

Ситуация на отечественном рынке труда достигла пика напряжения — сегодня на одного официально зарегистрированного безработного приходится около 18 вакансий. Об этом сообщила вице-премьер Татьяна Голикова в ходе заседания комиссии Госсовета по направлению «Кадры» на ПМЭФ.

Статистика демонстрирует стремительный рост спроса: если еще в 2021 году на человека приходилось восемь предложений, то теперь показатель увеличился более чем вдвое. Подобная динамика прямо указывает на острый кадровый голод, охвативший практически все отрасли экономики.

Несмотря на напряженность, эксперты фиксируют и положительные тенденции, передает издание «Подмосковье сегодня». Уровень занятости среди граждан в наиболее трудоспособном возрасте демонстрирует рост. Так, в категории от 30 до 39 лет показатель поднялся до 91%, а среди людей от 40 до 49 лет — до 93%. Такие данные свидетельствуют о том, что трудовой ресурс внутри страны используется максимально активно. Тем не менее, конкуренция за квалифицированных рабочих остается высокой — именно этот сегмент сейчас испытывает наибольший дефицит кадров, задавая вектор развития всей кадровой политике на ближайшие годы.

Ранее в АБН24: за 10 месяцев число сотрудников, рекомендованных к увольнению, выросло на 43 %. На 1 апреля 2026 года в списке более 105 тысяч человек. Наибольшее число сокращений ожидается в Москве, Подмосковье, Омской и Иркутской областях, а также в Красноярском крае.