Ректор ГУУ Владимир Строев принял участие в заседании комиссии Государственного Совета Российской Федерации по направлению «Кадры», прошедшем на Петербургском международном экономическом форуме.
Главной темой встречи стали «Инструменты обеспечения потребности экономики в кадрах». В обсуждении приняли участие заместители Председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Голикова и Дмитрий Чернышенко, представители администрации президента, федеральных ведомств, регионов, крупных госкорпораций и другие члены комиссии.
Председателем заседания выступил губернатор Калужской области, руководитель комиссии, выпускник ГУУ Владислав Шапша. Он отметил, что проблемы с обеспечением кадрами остро стоят во всех без исключения регионах и отраслях, а для решения этой задачи нужно использовать весь арсенал: от прогнозирования и профориентации до целевого приема и привлечения высококвалифицированных иностранцев.
Татьяна Голикова сообщила о высокой напряженности на рынке труда и привела показатели прогноза кадровой потребности, согласно которым до 2032 года экономике потребуется заместить 12 млн работников, причем две трети составляют вакансии, требующие среднего профессионального образования.
Особое внимание вице-премьер уделила работе по повышению уровня производительности труда и технологической зрелости, а также подчеркнула важность трудоустройства по специальности и маршрутизации по востребованным профессии. Она добавила, что Минтруд совместно со Сбербанком уже провели первые оценки потенциального влияния новых технологий, ИИ на повышение производительности труда.
Дмитрий Чернышенко подчеркнул, что кадры – важный инструмент достижения технологического лидерства России, а «кадровая политика должна работать как единая управляемая цепочка от формирования реальной потребности работодателя до подготовки специалистов в каждой конкретной образовательной организации».
В числе ключевых направлений по подготовке кадров он выделил актуализацию законодательной базы, совершенствование механизма целевого обучения и практико-ориентированной подготовки, внедрение технологии искусственного интеллекта в систему образования, обеспечение принципа непрерывного образования на протяжении всей жизни и синхронизацию подготовки кадров под запросы рынка труда.
Глава Минтруда Антон Котяков отметил, что сегодня растет численность молодежи, выходящей на рынок труда, и особое внимание уделяется именно подрастающему поколению, «чтобы у молодых людей были все возможности для успешного старта в карьере». Он напомнил, что с 1 сентября будет запущен пилотный проект по сопровождению учащихся в масштабах всей страны.
В рамках заседания обсудили вопросы неформальной занятости, роль работодателей в формировании качественного прогноза кадров, привлечение молодежи на рынок труда, внедрение механизмов маршрутизации обучающихся к работодателям и другие.
Напомним, что Владимир Строев является членом комиссии Госсовета РФ по направлению «Кадры» и регулярно принимает участие в заседаниях.