Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
НОСТРОЙ

Закон о целевой миграции улучшит кадровую ситуацию в строительстве

  1️⃣1️⃣ Директор по развитию – руководитель проектного офиса НОСТРОЙ Елена Парикова в беседе с ТАСС выразила уверенность, что принятие закона об организованном наборе специалистов из стран-доноров позволит значительно улучшить кадровую ситуацию в строительной отрасли РФ. 👥 Организованный набор иностранцев и лиц без гражданства на работу начнется в РФ в качестве эксперимента. Его проведение планируется с 1 января 2027 года во всех субъектах, кроме Москвы и МО. Предполагается, что эксперимент предусматривает введение реестров работодателей и иностранных работников.    «Пока стройка не может обойтись без квалифицированной рабочей силы из-за рубежа. Мы ждем новый закон об организованном наборе, который находится на стадии экспертного обсуждения и проработки механизмов его реализации. Благодаря закону мы получим эффективную связь между иностранным работником и будущим работодателем. Сейчас, к сожалению, в рамках действующего регулирования въезжающие иностранцы не привязаны ни к конкретн

Закон о целевой миграции улучшит кадровую ситуацию в строительстве

 

1️⃣1️⃣ Директор по развитию – руководитель проектного офиса НОСТРОЙ Елена Парикова в беседе с ТАСС выразила уверенность, что принятие закона об организованном наборе специалистов из стран-доноров позволит значительно улучшить кадровую ситуацию в строительной отрасли РФ.

👥 Организованный набор иностранцев и лиц без гражданства на работу начнется в РФ в качестве эксперимента. Его проведение планируется с 1 января 2027 года во всех субъектах, кроме Москвы и МО. Предполагается, что эксперимент предусматривает введение реестров работодателей и иностранных работников.

 

 «Пока стройка не может обойтись без квалифицированной рабочей силы из-за рубежа. Мы ждем новый закон об организованном наборе, который находится на стадии экспертного обсуждения и проработки механизмов его реализации. Благодаря закону мы получим эффективную связь между иностранным работником и будущим работодателем. Сейчас, к сожалению, в рамках действующего регулирования въезжающие иностранцы не привязаны ни к конкретным работодателям, ни даже к отрасли в целом», – рассказала спикер.

 

🤝 Елена Парикова пояснила, что закон позволит легитимировать и систематизировать взаимодействие работодателя в России и потенциального сотрудника из других стран. Местное предприятие сможет формировать перечень необходимых ему специалистов, по которому за рубежом будут подбираться соответствующие мастера.

 

▪️По ее словам, для этих целей у НОСТРОЙ уже есть апробированный в Москве программно-аппаратный комплекс «Мигранты». С помощью системы российские предприятия могут еще на этапе отбора проверять квалификацию рабочих в странах-донорах.

 

«Это страховка для компании, что, приглашая специалиста из-за рубежа, она получит первично отфильтрованного человека в команду», – отметила Елена Парикова.

 

👔 Также эксперт отметила, что, кадровая потребность стройотрасли в 200 тыс. сотрудников сохраняется, в этих условиях ключевым вопросом для строительства становится повышение производительности труда.

 

Читайте подробнее на сайте НОСТРОЙ.