? Спиральная динамика развития – трендовая теория в управлении корпоративной культурой. Согласно этой модели компания может пребывать на одном из восьми этапов развития. С ними тесно связаны виды той или иной корпоративной культуры, которая существует в организации. С помощью спиральной динамики вы и сможете этот вид определить.