Если помните, недавно я рассказывала историю, как начальник по расписанию оскорблял подчиненных. Сегодня продолжу эту тему, расскажу вам, как закон смотрит на оскорбления в мессенджерах.
«Идиот», «бестолочь», «дурак» в рабочих чатах такое можно встретить сплошь и рядом. Про нецензурные оскорбления даже говорить не буду.
И если вы думаете, что это просто часть корпоративной культуры и терпеть надо, вы ошибаетесь.
Что говорит закон?
Согласно разъяснению Роструда, оскорбление сотрудника публично - это вопрос закона, выходящего за рамки трудового кодекса. Работники имеют право на защиту своего достоинства, а грубость начальства может караться рублем и даже уголовным делом.
Ведомство прямо указало, что если начальник нахамил в рабочем чате, жаловаться в трудовую инспекцию бесполезно. Оскорбление со стороны другого работника (пусть даже руководителя) это личное оскорбление. Защищать свои честь и достоинство в этом случае нужно через правоохранительные органы и суды.
Какие именно статьи и нормы закона работают на вашей стороне:
Статья 5.61 КоАП РФ
Оскорбление, выраженное в неприличной форме, влечет штраф от 3 000 до 5 000 рублей для граждан. Если же это сделало должностное лицо (например, ваш начальник), сумма вырастает до 30 000-50 000 рублей.
Публичное оскорбление в интернете или чате
По ч. 2 ст. 5.61 КоАП РФ штраф для должностных лиц составит уже от 50 000 до 100 000 рублей, а для юрлиц — до 700 000 рублей. Рабочий чат в мессенджере в данном случае считается публичным местом.
Статья 5.61 ч. 4
Чиновник или госслужащий за оскорбление подчиненного может получить штраф до 100 000 рублей или дисквалификацию на срок до одного года.
Важные нюансы и лазейки
На деле доказать оскорбление сложнее, чем кажется. Что важно учесть?
Ключевое определение
Суды квалифицируют действия по этой статье только в том случае, если высказывание было сделано в явно неприличной, циничной форме, которая глубоко противоречит моральным нормам. Если начальник напишет: «Иванов, вы некомпетентны», это может быть неприятно, но это не оскорбление по закону. Чтобы дело сдвинулось с мертвой точки, унижение чести и достоинства должно быть выражено именно в нецензурной брани или с использованием откровенно грубых терминов.
Бремя доказательств на вас
То, что слово «идиот» или его производные имеет негативную окраску, сомнений не вызывает. Но вот донашивать его до суда, задача истца. Вам придется доказать, что фраза была адресована именно вам и носила оскорбительный характер.
Что делать, если вас оскорбили в чате
Фиксируйте доказательства
Сделайте скриншоты переписки. Если есть возможность, распечатайте их. Скриншоты лучше заверить у нотариуса, так как это укрепит вашу позицию в суде. Нотариального заверения достаточно, чтобы доказать факт правонарушения.
Обратитесь к работодателю
В некоторых случаях достаточно подать официальное заявление руководству компании с просьбой принять меры дисциплинарного воздействия к обидчику. Однако, если работодатель не реагирует (или обидчик и есть работодатель), переходите к следующему шагу.
Направьте заявление в прокуратуру
Дела об оскорблении (ст. 5.61 КоАП РФ) возбуждаются по заявлению потерпевшего. Дело должен рассматривать мировой судья, но для начала вам необходимо обратиться с заявлением в прокуратуру. Прокурор проверит факты и передаст дело в суд для назначения штрафа.
Важно!
Если вам стало плохо от переживаний, обратитесь к врачу и возьмите справку. Если вы обращались к психологу то сохраните чеки. Это станет прямым доказательством морального вреда, который вы понесли из-за противоправных действий обидчика.
Можно ли получить компенсацию морального вреда?
Да, и это весомый аргумент для обидчика. Вы вправе требовать с него деньги за причиненные нравственные страдания. Согласно ст. 151 ГК РФ и ст. 237 ТК РФ, работодатель или его представитель, оскорбивший работника, должен компенсировать моральный вред. Размер компенсации определяет суд. На практике суммы не космические, но закон на вашей стороне.
Например, оскорбление в телефоне при подчиненных суд оценил в 10 000 рублей и в рамках защиты чести и достоинства также около 10 000 рублей.
А что если начальник оскорбляет в устной форме, а не в чате?
Доказать такое сложнее, но тоже вполне возможно.
- Записывайте разговор на диктофон, суды принимают аудиозаписи в качестве доказательств, если они были приобщены к материалам дела.
- Найдите свидетелей. Кто-то из коллег мог слышать разговор и подтвердить факт унижения.
- Фиксируйте последствия, если после скандала у вас подскочило давление, стало плохо с сердцем то немедленно фиксируйте это у врача. Чек о покупке успокоительного или справка от невролога в этом случае и есть ваша страховка.
К сожалению трудовая инспекция бессильна против личных оскорблений начальника, потому что это не ее компетенция, это зона работы полиции и прокуратуры. Более того, если вы не обращались к работодателю с заявлением о защите своего достоинства, формально это даже не считается трудовым спором. Эту ситуацию чиновники расценивают как конфликт двух граждан, один из которых оказался начальником.
Как распознать «агрессора» на входе
Лучшая защита в принципе не попадать в токсичную среду еще на этапе до трудоустройства. Поэтому обращайте внимание на красные флаги:
- Следите за тоном, если руководитель на собеседовании повышает голос, перебивает, использует сарказм или обесценивает ваш опыт то это маркер поведения и в работе.
- Спрашивайте про процессы, если на вопрос о рабочей рутине и поддержке вы слышите размытое «работаем на результат» или «будет видно», это признак хаоса и возможного токсичного давления.
- Изучайте отзывы, также можно ориентироваться на отзывы бывших сотрудников. Если там в каждой рецензии упоминается грубость руководства то лучше поискать другое место.
Всегда помните, что только вы сами можете себя защитить, главное при этом знать какими законными нормами можно это сделать и что для вас является основными путями отхода. Не давайте себя в обиду.
Ирена Иванова
Ваш проводник в мир сильных команд
Телеграм | MAX | VK | Яндекс | TenChat
Сайт со всеми инструментами для поиска работы
ВАШ БОТ-ПОМОЩНИК ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ
Присоединяйтесь!❤️
#статья #поискработы #ищуработу #навигаторсоискателя #иренаиванова