Дмитрий Орлов, студент колледжа «Энергия», уже три месяца проходит практику в авиакорпорации «Рубин». Он учится работать на токарном станке с числовым программным управлением (ЧПУ). Практика на корпорации стала возможной благодаря сотрудничеству колледжа и предприятия.
Сейчас Дмитрий учится на последнем курсе и в перспективе планирует пойти работать на «Рубин». Ему нравится коллектив, оборудование, условия труда и возможность карьерного роста.
Как пояснила Светлана Латкова, заместитель директора по учебно-производственной работе ГАПОУ МО «Подмосковный колледж „Энергия“», с оглашение о партнерстве между сторонами было подписано 28 апреля 2022 года. Документ заключили в рамках федерального проекта «Профессионалитет». За это время модель взаимодействия колледжа и предприятия стала образцовой.
С мая 2024 года на производственной базе «Рубина» функционирует кафедра, готовящая кадры по таким профилям, как технология машиностроения и металлообработки, сварочное дело, робототехника и смежные направления. Преподавательский состав кафедры в основном сформирован из экспертов самого предприятия.
Обучение проходит на современном промышленном оборудовании: студенты осваивают станки с ЧПУ, стенды и установки, применяемые непосредственно в цехах завода. Такой подход обеспечивает максимальную интеграцию теории с реальными производственными задачами.
По словам Латковой, благодаря учебной, производственной и преддипломной практике, а также системе дуального обучения, учащиеся еще во время учебы заключают срочные трудовые договоры. На финальном этапе подготовки студенты накапливают от полугода до года и более реального рабочего опыта.
«Ребята, находясь еще в стенах колледжа, в рамках учебной, производственной и преддипломной практики, а также дуального обучения, трудоустраиваются по срочному трудовому договору», — рассказала Латкова.
Эта модель решает три главные цели: удовлетворяет кадровый дефицит завода, гарантирует трудоустройство выпускников по специальности и запускает их карьерный путь, а также минимизирует разрыв между академическими знаниями и практическими навыками.
Эффективность сотрудничества подтверждается статистикой: 95% студентов колледжа «Энергия» еще на этапе обучения находят место работы в авиакорпорации «Рубин». Так, в 2024 году завод принял на работу 68 выпускников, в 2025-м этот показатель вырос до 116 человек, а в текущем году уже успешно трудятся 84 специалиста.
В перспективе планируется расширить перечень готовящихся специальностей. Латкова отметила, что сейчас обсуждается с руководством запуск IT-направления. Также колледж и корпорация намерены совместно участвовать во Всероссийском конкурсе по трудоустройству, чтобы продемонстрировать успешный опыт их партнерства.
Читайте на сайте REGIONS:
Лесной «потрошитель»: в Подмосковье начали находить жуткие запасы птицы-палача
В Балашихе открылась уникальная зоогостиница для экзотов
Стоматологи Балашихи рассказали, что делать, если зубной протез стал хуже держаться
Автор: Дарья Недошивина