Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Краснодарские Известия

Каждый второй кубанец старше 55 лет работает и готов освоить новое

Такие данные получили специалисты сервиса «Авито Работа» в ходе опроса 2000 россиян старше 55 лет. Результаты исследования имеются в распоряжении редакции телеканала «Краснодар». Согласно исследованию, в Краснодарском крае продолжают трудиться 55% жителей этой возрастной категории. Полный рабочий день сохраняют 30% опрошенных. Среди мужчин такой формат занятости встречается чаще — 45% против 36% у женщин. Еще 12% респондентов работают неполный день, а 13% периодически подрабатывают. При этом предпочтения старшего поколения заметно отличаются от текущей занятости. Наиболее привлекательными форматами работы участники опроса назвали неполный рабочий день и удаленную занятость — по 24% голосов. Исследование также показало, что многие жители Кубани старшего возраста не готовы окончательно уходить с рынка труда. Более того, значительная часть респондентов рассматривает возможность смены профессии. Особенно заметен такой интерес среди людей в возрасте от 55 до 64 лет. По словам директора по р

Жители края старше 55 лет сохраняют высокую активность на рынке труда. Многие готовы к новой профессии.

Такие данные получили специалисты сервиса «Авито Работа» в ходе опроса 2000 россиян старше 55 лет. Результаты исследования имеются в распоряжении редакции телеканала «Краснодар».

Согласно исследованию, в Краснодарском крае продолжают трудиться 55% жителей этой возрастной категории. Полный рабочий день сохраняют 30% опрошенных. Среди мужчин такой формат занятости встречается чаще — 45% против 36% у женщин.

Еще 12% респондентов работают неполный день, а 13% периодически подрабатывают.

При этом предпочтения старшего поколения заметно отличаются от текущей занятости. Наиболее привлекательными форматами работы участники опроса назвали неполный рабочий день и удаленную занятость — по 24% голосов.

Исследование также показало, что многие жители Кубани старшего возраста не готовы окончательно уходить с рынка труда. Более того, значительная часть респондентов рассматривает возможность смены профессии. Особенно заметен такой интерес среди людей в возрасте от 55 до 64 лет.

По словам директора по развитию «Авито Работы» Романа Губанова, работодателям стоит учитывать изменившиеся запросы опытных специалистов.

Компании, которые готовы адаптировать вакансии под запрос на гибкость, стабильность и комфортную организацию труда, получают доступ к дополнительному кадровому ресурсу в условиях дефицита специалистов, — отметил эксперт.

Ранее сообщалось, что работающим пенсионерам пересчитают выплаты с 1 августа в России.

Наталия Фатеева
Журналист