Давно хочется раскрыть одну важную тему - ценности и обесценивания.
Ценность определяется количеством того, что вкладывается и того, что получается в итоге.
Например, ценность работы Мастера в его работе, можно определить передачей его опыта и знаний в состояние того, кто пришёл к нему за помощью.
Если мы пришли на маникюр или на стрижку, и результат работы Мастера нам понравится, мы приобретаем состояние радости и удовлетворения. Мы отдали деньги, приобрели состояние - красоту.
В работе Мастера, который работает через своё состояние - с энергиями, разговором, такая же ценность. Мастер передаёт нам состояние - спокойствия, гармонии, целостности.
Только физически потрогать или увидеть результат мы не можем.
Из за этого, часто происходит обесценивание работы, которую провёл для нас Мастер.
Что такое обесценивание того, что мы получаем в результате работы с Мастером.
Почему важно этого не делать?
Под словом Мастер я имею в виду любого профессионала, который вложил в себя, в свои знания много времени,сил и денег, в теперь передаёт нам свои навыки и состояние.
Но сейчас буду смотреть именно на работу мастера энергетических практик, психолога или педагога. Тех, кто работает словом, состоянием, энергиями.
Обесценивание работы таких мастеров происходит не потому что мы не умеем оценивать то, что нельзя потрогать руками.
Есть несколько глубоких причин, почему это происходит.
Внутренняя трансформация, изменение состояния, выход из негатива, возвращение энергии, ясности, получение знаний это тонкие процессы.
Парадокс в том, что чем лучше становится нам после работы с Мастером, тем сильнее нам кажется, что всё само прошло, что мы и "сами с усами" - всё знали, умели и поменяли.
Мы забываем, в каком состоянии были и, даже, зачем пришли 🤷.
Психика защищается от признания глубины изменений.
Если мы признаем - да, мне реально помогли, я был в разрушенном состоянии, я не справлялся сам, нам придется столкнуться с собственной уязвимостью.
И тогда психика выбирает более безопасный вариант - обесценить специалиста, снизить значимость процесса, сказать "ну просто время пришло", "само прошло" и т.д
Это защитный механизм Эго.
Готовы ли мы к внутренней ответственности и трансформациям?
Или только хотим убрать боль?
Работа, которая связана с осознанием, внутренними изменениями, проживанием,
честностью с собой, энергетической перестройкой, требует Зрелости.
Поэтому, когда мы сталкиваемся с необходимостью меняться, проще обесценить проводника, чем признать -
Я не готов идти глубже.
Чем глубже и выше по вибрациям работа, тем меньше её понимают.
Это касается всех специалистов, работающих с состояниями, сознанием, психикой, энергией.
Пока мы не прошли через настоящий внутренний собственный кризис, мы можем воспринимать такую работу как пустые разговоры, эзотерику, что-то непонятное.
Но когда жизнь приводит нас в точку боли, тогда ценность работы Мастера начинает раскрываться.
Ещё причина обесценивания бывает из за того, что Мастер даёт больше, чем мы способны вместить в себя.
Это очень частая история у помогающих практиков.
Когда специалист сильно включается, отдаёт больше нормы, спасает, перерабатывает, даёт слишком много энергии и внимания, у клиента исчезает ощущение ценности полученного.
Психика человека устроена так - то, что досталось слишком легко, часто воспринимается как нечто само собой разумеющееся.
Важная мысль ⬇️
Обесценивание не является показателем качества работы Мастера.
Чаще всего это показатель уровня нашей готовности меняться, нашей зрелости, способности принимать помощь, отношения к себе и к ценности вообще.
Что важно делать Мастеру, как специалисту ⬇️
1. Не спасать
Да, помогать.
Но, не тянуть никого вместо него.
2. Чётче обозначать результаты
Люди часто не замечают, насколько изменилось их состояние.
Полезно показывать
с чем пришёл человек,
что изменилось,
какие внутренние сдвиги произошли.
3. Не бояться говорить о ценности своей работы. Это важно!
Если Мастер сам внутренне сомневается в цене, значимости или глубине своей практики, люди это чувствуют.
4. Работать не со всеми
Это один из самых важных переходов специалиста.
Не каждому человеку нужна глубокая работа.
И не каждый способен её уважать.
Люди редко обесценивают то, что действительно почувствовали.
Чаще они обесценивают глубину изменений, к которой ещё не готовы.
Работу с состоянием, психикой и энергией нельзя измерить сразу. Но именно она меняет качество жизни, решений, отношений и внутреннего ощущения себя.
Настоящую ценность такой работы обычно понимают не умом. А тогда, когда после неё уже невозможно жить по-старому.
Светлана Макарьина