Работа клубной хостес за границей даёт много возможностей: хороший доход, путешествия, новые знакомства и опыт, который сложно получить каким-то другим путём. Но, как и у любой работы, у неё есть свои сложности
Мы в EVEN GROUP принципиально рассказываем об этом заранее. Тогда решение о поездке будет приниматься осознанно, а сам контракт пройдёт без лишних ожиданий и разочарований
Про плюсы этой работы мы уже рассказали в другой статье в нашем блоге
А теперь хотим разобрать главные минусы работы клубной хостес, если коротко, то вот они:
Ниже в статье разберем каждый минус подробнее (и ещё парочку других)
Не на 100% официальная работа
Один из самых частых вопросов — легальность работы. И да, работа легальная, но не всегда полностью официальная. Официальной профессии «клубная хостес» не существует, и рабочей визы именно для неё тоже нет
Да, многие агентства и менеджеры в один голос кричат, что на некоторых контрактах можно работать по рабочей визе, что проблем с полицией или миграционной службой не будет. Но мало кто уточняет реальный статус данных виз. А это чаще всего виза «артиста». Такой статус позволяет легально находиться в стране на определённый срок, и даже иметь определённые права и требования
Формально такая виза выдаётся певцам, танцорам, людям, которые ставят шоу-программы. Работа хостес в эти рамки не вписывается, хотя и есть некоторое сходство. Работодатели пользуются этим и нанимают хостес под статус артиста
Почему это вообще возможно? Сфера консумации очень прибыльная, и руководство клубов умеет выстраивать нужные отношения с проверяющими структурами. Поэтому на очевидное несоответствие часто закрывают глаза, пока это выгодно всем сторонам
Стоит ли из-за этого отказываться от контракта с рабочей визой? Точно нет. В Южной Корее, например, девушки вообще работают по туристической визе и практически лишены возможности защититься от депортации (лазейка есть, но об этом мы расскажем в другой статье). Поэтому тут вывод один: если есть хотя бы не большой шанс работать хостес “полу-официально” — обязательно воспользуйся им
Почему девушки идут на риск?
1. Их просто не предупреждают об этом и они сталкиваются с этим уже по факту (осуждаем)
2. Девушки закрывают глаза из-за высоких заработков. В нишах с неофициальным трудоустройством заработок будет всегда гораздо выше, чем с официальным. Работодатели экономят на налогах и оформлении документов, поэтому могут позволить себе платить сотрудникам высокие зарплаты
Но риск существует, и ты должна об этом знать. Если в заведении происходит проверка и девушку задерживают на рабочем месте, её депортируют
Как проходит депортация? Сначала миграционная тюрьма, затем уже сама депортация. Обычно это занимает от 1 до 4-х недель. После депортации нелегальным мигрантам обычно закрывают въезд в страну минимум на 5 лет, иногда навсегда
Важно отметить, что миграционные рейды проходят редко. Но если тебе говорят про рабочую визу с 100% защитой от депортации или уходят от ответа на прямой вопрос — это повод задуматься об агентстве, с которым ты работаешь, и послать его куда подальше
Неадекватные гости
Работа проходит в ночных клубах, барах или караоке-клубах, где гости часто отдыхают с алкоголем. Иногда среди них встречаются люди, которые могут вести себя слишком навязчиво или эмоционально. Девушкам часто приходится контролировать ситуации и выстраивать границы, при этом не быть слишком прямолинейными
Это часть работы в любой ночной индустрии, и с этим сталкиваются девушки в любой стране
Важно, что в проверенных заведениях всегда есть:
- камеры видеонаблюдения
- менеджеры и администраторы
- охрана
Если гость переходит черту (проявляет агрессию, не уважает личные границы или применяет силу) ты просто отходишь от него и обращаешься к клубному менеджеру. Дальше он разберётся: пересадит тебя за другой стол/чойс, отправит более опытную девушку или попросит гостя уйти
Умение контролировать ситуацию за столом — один из ключевых навыков хостес. Он приходит с опытом, и мы помогаем девушкам его развивать ещё до вылета
Ночной график
Смены у хостес обычно начинаются вечером и заканчиваются глубокой ночью или утром. Для большинства девушек первое время это непривычно: сбивается режим сна, меньше дневного времени, организму нужно перестроиться
В некоторых странах существуют дополнительные правила, касающиеся не только рабочего графика, но и личного времени. Например, в Турции есть так называемый комендантский час для сотрудниц клубов. В определённое время девушкам запрещено покидать отель, в котором они проживают
Поэтому перед поездкой важно заранее понимать особенности режима работы и правила конкретной страны. Мы всегда рассказываем об этом на консультации
Алкоголь
Работа у хостес связана с алкоголем и полностью его избежать не получится. Хотя руководство клубов не поощряет злоупотребление алкоголем, в процессе общения гости часто предлагают девушкам напитки. Во многих странах угощение напитком считается частью культуры общения с гостями, и отказаться — значит проявить неуважение по отношению к гостю
В таких ситуациях хостес приходится уметь контролировать количество алкоголя, соблюдать меру и использовать разные клубные хитрости
Существуют разные способы, вот только часть из них:
- делать вид, что пьёшь
- заменять напитки на безалкогольные, договорившись с барменом
- пить очень медленно
Все наши клиентки получают специальную памятку с такими приёмами перед поездкой, она реально помогает
Но на практике даже опытные хостес за смену обычно выпивают какое-то количество алкоголя. Совсем не пить — не получится. Со временем это может влиять на самочувствие или внешний вид
Если у тебя есть медицинские ограничения, повышенная чувствительность к алкоголю или сложности с контролем дозы — эта работа тебе не подойдёт. И это лучше понять заранее, чем столкнуться с этим уже на контракте
Адаптация к новой культуре
Первые недели за границей почти всегда непростые. Ты оказываешься в новой стране, где многое отличается: незнакомый язык, другая культура общения и традиции, новый коллектив, правила поведения, привычки людей, климат, непривычная еда, общий ритм жизни. Всё это наваливается сразу, и ты какое-то время просто живешь с этим чувством, что всё вокруг непривычно
Да, обычно через пару-тройку недель большинство девушек привыкают к новой стране и начинают чувствовать себя гораздо комфортнее. Но сам период адаптации может вызывать:
Через это проходят почти все и это нормально. Но, задумываясь о работе за границей, важно понимать, что и тебе вполне возможно придётся пройти через такой этап
Перед вылетом мы даём каждой девушке рекомендации, которые помогают пройти этот период легче. И остаёмся на связи, пока он не закончится
Табачный дым
Ночные клубы и бары — это места, где часто курят. Даже если сама девушка не курит, ей приходится находиться в помещении, где много табачного дыма. Да, в заведениях обычно есть вентиляция, но она не справляется на 100%
Для большинства девушек это просто неприятная особенность работы. Но если у тебя чувствительное дыхание или проблемы с органами дыхания, стоит учесть этот момент заранее, чтобы для твоего здоровья это не было опасным
Нужно всегда быть в ресурсе
Работа хостес требует постоянной эмоциональной отдачи. Гости приходят в клуб отдыхать, общаться и получать приятные эмоции, поэтому от девушки ждут лёгкости, улыбки, вовлечённости и хорошего настроения
Но в реальности бывают дни, когда ты устала, не выспалась, плохо себя чувствуешь или просто хочешь побыть в тишине. При этом работа всё равно продолжается. Нужно поддерживать разговоры, находиться в центре внимания и оставаться приятной в общении, даже если внутри нет настроения
Из-за постоянного общения и большого количества людей многие девушки со временем чувствуют сильную эмоциональную усталость. Особенно это заметно у тех, кто работает несколько контрактов подряд без полноценного отдыха и восстановления
Поэтому важно заранее понимать свой характер и уровень энергии. Если ты быстро устаёшь от людей или долго восстанавливаешься эмоционально, в этой сфере тебе может быть тяжело
Мало выходных
В клубной индустрии основной поток гостей приходится на выходные и праздники. Именно в это время клубы зарабатывают больше всего. Поэтому у хостес обычно меньше выходных, чем на привычной работе, в среднем 2 выходных в месяц — этого не всегда достаточно, чтобы полноценно восстановиться и уделить время себе
Иногда девушки могут работать несколько недель подряд без выходных. Это связано с короткими сроками контрактов и высокой гостевой нагрузкой в пиковые дни
Но есть контракты, где выходных больше, 3–4 в месяц. В некоторых клубах также можно докупать выходные за свой счёт или договариваться, чтобы тебе оплатили их гости, такая практика тоже есть и ей часто пользуются
Если для тебя важно иметь больше времени для отдыха, обязательно обсуди этот момент со своим менеджером перед выбором клуба
Разница менталитетов и делового этикета
Работодатели за границей общаются и ведут дела совсем не так, как мы привыкли в странах СНГ. И это поначалу может сбивать с толку, даже если ты готовилась к поездке
Разберём на примерах самых популярных направлений в нашей сфере
Южная Корея
Здесь очень важны иерархия и субординация. К старшим по должности нужно относиться с уважением, внимательно следить за указаниями менеджеров и не пытаться решать вопросы через голову руководства
Ещё одна особенность — культура «Ppalli-ppalli», что буквально переводится как «быстрее-быстрее». От тебя будут ждать мгновенной реакции на сообщения и высокой скорости во всём. Первое время это ощущается как постоянное давление, нашим людям просто нужно время, чтобы привыкнуть
Корейцы редко говорят «нет» напрямую. Отказ или несогласие часто звучат мягко и уклончиво, так что иногда сложно понять, договорились вы или нет. Пунктуальность при этом обязательна, опоздание даже на несколько минут воспринимается как неуважение
Китай
Главное правило — не задеть чужое достоинство. Критика в лоб, публичное признание ошибки или открытый конфликт воспринимаются очень болезненно. Если что-то пошло не так, лучше решать тихо и без лишних свидетелей
Китайское «да» не всегда означает согласие. Часто это просто вежливое подтверждение того, что тебя услышали. Привыкнуть к этому непросто, но важно понимать с самого начала
И ещё один момент, который особенно важен при выборе контракта: условия, которые обсуждались до вылета, иногда пытаются изменить уже на месте. Именно поэтому так важно лететь через проверенное агентство с сильным менеджером, который умеет защищать интересы девушек
Турция
Если Корея — это дисциплина и скорость, то Турция — это эмоции и отношения. Здесь бизнес строится на личных связях, многие вопросы решаются через знакомства, а не через формальные договорённости
Устное слово здесь ценится, но легко меняется. Обещание «сделаем завтра» может растянуться на неделю, если постоянно не напоминать о себе. Договорённости фиксируются не всегда
Внутри коллектива всегда своя атмосфера: эмоциональные разговоры, громкие обсуждения, любимчики у руководства, иногда конфликты. Всё немного напоминает турецкий сериал. Держаться в стороне можно, но морально подготовиться стоит заранее
А ещё здесь тоже есть строгая субординация — критиковать руководство или предлагать идеи «против системы» может быть воспринято болезненно, часто решения принимаются авторитарно
Нашим девушкам первое время такие моменты могут казаться непривычными. Поэтому мы всегда рекомендуем перед поездкой изучить не только культуру страны, но и особенности местного менталитета и делового этикета. Это помогает быстрее адаптироваться и избежать недопониманий
Конкуренция
Это не минус в прямом смысле, а важный момент, о котором нужно знать заранее
В клубах обычно работает от 10 до 60 девушек одновременно, в зависимости от страны, размера и формата заведения. Доход напрямую зависит от того, насколько активно ты работаешь над собой
Девушки, которые развиваются, проявляют активность и совершенствуют свои навыки, обычно зарабатывают значительно больше
Что важно:
Каждая наша клиентка получает доступ к «Академии хостес», где мы разбираем все эти навыки подробно. Это помогает быстрее войти в ритм и зарабатывать больше с первых недель
Мало больничных дней
На большинстве контрактов больничные не оплачиваются. Расходы на врача и лекарства — за счёт девушки
В среднем по странам выделяют 3 дня на лечение. Многие девушки отмечают, что не успевают восстановиться за такой короткий срок, из-за этого некоторые болезни перерастают в хронические
Поэтому мы всегда настаиваем на том, чтобы девушки оформляли медицинскую страховку перед поездкой и брали с собой достаточный запас лекарств на все возможные случаи
Мы смотрим не на один конкретный контракт, а на средние показатели по всем странам. Не исключаем, что есть работодатели, которые выдадут больше дней на восстановление, а некоторые из них даже согласятся оплатить лечение. Всё это индивидуально, зависит от контракта и ситуации
Трудоустройство в долг
Это не минус, но важная деталь которую обязательно нужно учитывать. Как ни крути, девушки всё же трудоустраиваются в рассрочку. Билеты, визы, остальные траты — всё это необходимо отработать на контракте или вернуть в полном объёме со своих средств, если работать не хочешь
Хоть многие и пишут, что «если тебе не понравится можешь улетать домой», в реальности деньги за долги и трудоустройство будут требовать. На девушку потратили деньги и время, и хотят их соответственно окупить или вернуть. Это логично, ведь в мире не бывает ничего бесплатного и это нужно понимать
Поэтому нужно подходить к трудоустройству с холодной головой:
- Оценивать на берегу подходит вакансия или нет
- Изначально выбирать проверенное агентство и менеджера
- Внимательно изучать отзывы, условия и информацию
Качество и чистота жилья
Не стоит ожидать 5-ти звёздочные отели или пентхаусы. Работодатели арендуют простые, комфортные квартиры без излишеств. И да, как и в любом жилье что-то может сломаться или чего-то может не хватать — тут важно своевременно сообщить об этом руководству или своему менеджеру
Отдельный разговор, если квартира становится непригодной для жилья (например, отсутствует вода, отопление или появились насекомые). В таких случаях работодатель обязан исправить недочёты или снять другую квартиру
Также если с соседками не повезло, то можно попасть в грязную квартиру и конфликтовать с ними по этому поводу. Даже если менеджер отправил фото чистой квартиры, её могут загрязнить девочки. Не стоит ждать когда руководство вызовет клининг или самостоятельно наведёт порядки, за чистоту в жилье отвечают только те, кто в ней проживает
Работа клубной хостес — это реальная возможность хорошо заработать, увидеть другую страну и получить опыт, который сложно найти в другом месте. Но это не лёгкие деньги и не санаторий
Лучше знать об этом заранее, чем столкнуться на месте без подготовки
Ночной график, период адаптации, алкоголь, конкурентная среда, неполная официальность — всё это часть работы. И лучше знать об этом заранее, чем столкнуться на месте без подготовки
Именно поэтому мы всегда говорим об этом честно на консультации. Чтобы ты принимала решение осознанно. И если решила ехать, то была к этому готова
🔗 ЗАПИСАТЬСЯ НА БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Оставляй заявку на консультацию на нашем сайте. Мы разберём твою ситуацию, расскажем, какие есть варианты, что тебе может подойти, какие условия бывают и на что стоит обратить внимание именно в твоём случае
А если хочешь узнать о плюсах этой работы — читай нашу статью «Плюсы работы клубной хостес за границей»
ООО «ИВЭН ГРУПП»
Номер лицензии
20119251385
ИНН
2536313954
Наши ресурсы:
*Здесь ты можешь оставить заявку на бесплатную консультацию
*А здесь посмотреть отзывы тех, кто уже работал с нами
*Деятельность компаний Meta Platforms Inc., Telegram Group Inc. признаны экстремистскими и запрещены на территории Российской Федерации