Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
«Курские новости»

Женщины-предприниматели предпочитают "быстрые касания" вместо классического образования

Татьяна Евдина на сессии «Золотой запас бизнеса. Человек как главный ресурс экономики» поделилась выводами по итогам менторингового сопровождения 25 финалисток программы «Мама-предприниматель», организованного Сбером. Татьяна Евдина, директор управления контроля и координации деятельности Сбербанка: «Программа "Мама-предприниматель" никогда не стояла на месте. Инструменты наполнения и вовлечения людей в программу постоянно менялись. И одним из нововведений этого года стало проведение серии менторинговых сессий для финалисток программы. Когда мы начали работать, то поняли важную вещь. У женщин предпринимателей практически нет времени на классический формат образования и, более того, без мотивации оно не очень эффективно. Пока участницы не ответили себе на вопросы "что я хочу узнать?" и "зачем мне это дальше?", эффект от обучения небольшой. В моменте они отдают предпочтение "быстрым касаниям"». Спикер выделила три работающих механизма для начинающих предпринимателей: - поддержка сообщест

Татьяна Евдина на сессии «Золотой запас бизнеса. Человек как главный ресурс экономики» поделилась выводами по итогам менторингового сопровождения 25 финалисток программы «Мама-предприниматель», организованного Сбером.

Татьяна Евдина, директор управления контроля и координации деятельности Сбербанка:

«Программа "Мама-предприниматель" никогда не стояла на месте. Инструменты наполнения и вовлечения людей в программу постоянно менялись. И одним из нововведений этого года стало проведение серии менторинговых сессий для финалисток программы. Когда мы начали работать, то поняли важную вещь. У женщин предпринимателей практически нет времени на классический формат образования и, более того, без мотивации оно не очень эффективно. Пока участницы не ответили себе на вопросы "что я хочу узнать?" и "зачем мне это дальше?", эффект от обучения небольшой. В моменте они отдают предпочтение "быстрым касаниям"».

Спикер выделила три работающих механизма для начинающих предпринимателей:

- поддержка сообщества — не только помощь ментора, но и взаимосвязь между самими участницами;
- партнерства — они помогают бизнесу не закрываться, а объединяться, перепродаваться и развиваться;
- системность и дисциплина — привычка к процессам, которой часто не хватает начинающим бизнес-вумен, особенно в социальных проектах.
При этом спикер отметила потенциальный ресурс, который пока недооценён, — опыт участников СВО. Именно люди с подобным опытом могут привнести в предпринимательство навыки дисциплины и системности.

Евдина пояснила, что «быстрое касание» — точечная работа с запросом участницы здесь и сейчас. Это не лекции и не домашние задания. Участница с ментором разбирают конкретную проблему за 15–20 минут. Ментор даёт один шаг, который можно сделать сразу после разбора. У предпринимателей остро выражена потребность действия «здесь и сейчас». Именно такой формат, подтверждённый в программе Сбера, даёт максимальный рост.

Отдельное внимание спикер уделила качеству менторинга. Сейчас появляется много менторских проектов, но далеко не все из них профессиональны.

Сегодня более 41% индивидуальных предпринимателей в России — женщины. Если тенденция сохранится, к 2030 году в экономике будет достигнут паритет предпринимательской активности. В креативных индустриях женщины открывают новое дело почти в два раза чаще мужчин, что демонстрирует большой экономический потенциал. Сбер видит эту динамику и предлагает целую экосистему поддержки: от ИИ-помощников до программ наставничества. Поэтому спикер рекомендовала участницам программы, как и всем предпринимателям, не игнорировать технологии.

Татьяна Евдина, директор управления контроля и координации деятельности Сбербанка:

«История о том, что искусственный интеллект будет когда-то, через годы, уже несколько опоздала. Более 70% предпринимателей давно используют ИИ. И это ещё один вызов — с позиции этики, ценностей и защиты нашего цифрового суверенитета».

Диана Набокова
Журналист