Татьяна Евдина на сессии «Золотой запас бизнеса. Человек как главный ресурс экономики» поделилась выводами по итогам менторингового сопровождения 25 финалисток программы «Мама-предприниматель», организованного Сбером. Татьяна Евдина, директор управления контроля и координации деятельности Сбербанка: «Программа "Мама-предприниматель" никогда не стояла на месте. Инструменты наполнения и вовлечения людей в программу постоянно менялись. И одним из нововведений этого года стало проведение серии менторинговых сессий для финалисток программы. Когда мы начали работать, то поняли важную вещь. У женщин предпринимателей практически нет времени на классический формат образования и, более того, без мотивации оно не очень эффективно. Пока участницы не ответили себе на вопросы "что я хочу узнать?" и "зачем мне это дальше?", эффект от обучения небольшой. В моменте они отдают предпочтение "быстрым касаниям"». Спикер выделила три работающих механизма для начинающих предпринимателей: - поддержка сообщест
Женщины-предприниматели предпочитают "быстрые касания" вместо классического образования
СегодняСегодня
2 мин