Как устроиться в ИБ без опыта? Гайд по стажировкам и сертификациям.

Пошаговая инструкция для тех, кто хочет войти в информационную безопасность с нуля

Вы когда-нибудь слышали фразу: «в ИБ без опыта не берут, но где взять опыт, если не берут»? Знакомая ситуация.

Рынок информационной безопасности в России растёт на 15–20% в год. В этой статье – реальный план входа в профессию. Без магии. Без «связей и удачи». Только то, что работает в 2026 году. И конкретные инструменты: где учиться бесплатно, где проходить стажировку и как получить первый оффер.

Часть 1. Кому вообще стоит идти в ИБ

Прежде чем учиться, ответьте себе на три вопроса.

Вопрос 1. Мне нравится разбираться в сложном?

ИБ — это про логику, внимание к деталям и готовность часами изучать документацию. Если вас бесят задачи, которые нельзя решить за пять минут, — это не для вас.

Вопрос 2. Я готов учиться постоянно?

Технологии меняются каждый год. То, что работало вчера, сегодня может быть бесполезно. Учиться придётся всегда. Это не карьера, а образ жизни.

Вопрос 3. Меня не пугает ответственность?

Ошибка в ИБ может стоить компании миллионов. Если вы не готовы к стрессу и проверкам — присмотритесь к другой сфере.

Три «да» — читайте дальше. Хотя бы одно «нет» — подумайте ещё раз.

Где брать знания, если нет денег на платные курсы

Хорошая новость: деньги — не главное. В 2026 году есть десятки бесплатных качественных материалов. Плохая новость: их нужно уметь находить и систематизировать.

Бесплатные ресурсы для старта

TS University — бесплатный образовательный проект от TS Solution. Авторы материалов — действующие инженеры по ИБ, а не теоретики. Технический директор и ведущие инженеры компании записали курсы на основе реального опыта.

Что даёт TS University:

- Учитесь в своём темпе, без дедлайнов

- После курсов — тесты и сертификаты

- Доступ к комьюнити, где можно задать вопросы практикам

- Можно скачивать материалы: книги, чек-листы, памятки, инструкции

На портале уже зарегистрировались 25 000+ пользователей. И это только начало.

Почему это важно: работодатели смотрят не на корочки, а на реальные знания. А когда авторы курсов сами работают в индустрии и внедряют Check Point, Positive Technologies, Код Безопасности — знания актуальные, а не «водные».

Что ещё посмотреть бесплатно:

- YouTube-каналы по ИБ (Habr, Positive Technologies, Kaspersky)

- Открытые вебинары вендоров

- Статьи на Habr и SecurityLab

- Бесплатные курсы на Stepik и Coursera (с проверкой)

Структура самообучения (план на 3–6 месяцев)

Месяц 1. База

• Основы сетей (OSI, TCP/IP, DNS, HTTP)
• Основы ОС (Windows, Linux — командная строка)
• Основы криптографии (симметрия/асимметрия, хэши)

Месяц 2. Инструменты

• Настройка виртуальной среды (VirtualBox, VMware)
• Основы безопасности сетей (firewall, VPN, IDS/IPS)
• Знакомство с SIEM (хотя бы на уровне «что это»)

Месяц 3. Углубление

• Выберите направление (сеть, endpoint, compliance, аудит)
• Изучите один вендорский продукт (Check Point, PT, Код Безопасности)
• Начните решать таски на CTF (Capture The Flag) — это как спортзал для ИБ-специалиста

Месяцы 4–6. Практика и портфолио

• Пройдите бесплатную стажировку (о ней ниже)
• Сделайте несколько учебных проектов
• Напишите статью на Habr или в Telegram-канал

Стажировка — ваш первый реальный опыт

Самый частый вопрос: «где взять опыт, если меня не берут без опыта?»

Ответ: стажировка.

В хороших компаниях стажировки — это не «принеси кофе». Это реальные задачи, наставники и возможность получить оффер.

TS Start — оплачиваемая стажировка в TS Solution

Что важно знать о программе TS Start:

• Cтажировка оплачиваемая. С первого дня — зарплата, запись в трудовой книжке, укомплектованное рабочее место.
• Реальные задачи. Составят индивидуальный трек развития на основе «боевых» задач, а не учебных макетов.
• Помощь наставника. Эксперты индустрии сетевых технологий и информационной безопасности помогут расти и поддержат, если возникнут сложности.
• Карьерный рост. Каждый пятый сотрудник TS Solution начинал карьеру именно со стажировки.

Этапы отбора:

1. Отправить заявку
2. Выполнить тестовое задание
3. Пройти интервью
4. Получить приглашение

Что ожидают от кандидата:

Стажировка — это возможность показать имеющиеся знания и развивать новые умения. Не учиться всему с нуля. Поэтому базовые знания для старта уже должны быть.

Условия:

• Длительность — от 1 до 3 месяцев в зависимости от результатов
• Гибкий график (в рамках рабочего дня с 10 до 18)
• Офисы в Москве и Санкт-Петербурге (гибридный формат возможен, но лучше быть в офисе)

Где ещё искать стажировки

• Хэдхантер и LinkedIn — по запросу «стажировка ИБ» (фильтр — без опыта)
• Карьерные страницы вендоров (Positive Technologies, Kaspersky, Check Point, Код Безопасности)
• Telegram-каналы по ИБ-вакансиям (много джуниорских позиций)
• Профильные конференции и митапы (знакомства работают до сих пор)

Как повысить шансы на стажировку

1. Сделайте простой пет-проект (например, домашний SIEM на Open Source)
2. Напишите разбор уязвимости или инцидента (в блог или на Habr)
3. Пройдите бесплатные курсы на TS University и приложите сертификаты
4. Приходите на собеседование с вопросами про компанию и продукты

Совет: не рассылайте одно и то же резюме во все компании. Изучите стек конкретной организации. В TS Solution, например, нужны знания по Check Point, PT и Код Безопасности. Покажите, что вы это знаете.

Сертификации — когда и какие нужны

Сертификации — странная штука. Без них не берут на старшие позиции, но для входа они не обязательны. Главное — не гнаться за «корочками», а получать реальные знания.

Бесплатные сертификаты (для начала)

- TS University — сертификат о прослушивании курсов. Бесплатно, после теста.

- Stepik и Coursera — сертификаты за прохождение курсов (часто с проверкой работ).

- Открытые уроки вендоров — выдают сертификаты участника (небольшой плюс в резюме).

Когда это поможет: на стажировку или позицию джуниора — да. На позицию middle — уже мало.

Платные сертификации (после 1–2 лет работы)

Когда у вас появится первый опыт, можно задуматься о серьёзных сертификатах. Они дорогие (от 30 до 300 тысяч рублей), но окупаются ростом зарплаты.

Международные:

• CompTIA Security+ — базовая, для самых начинающих
• CISSP — для опытных (требует 5 лет опыта)
• CEH (Certified Ethical Hacker) — для пентестеров

Вендорские (нужны для работы с конкретными продуктами):

• Check Point CCSA, CCSE
• Positive Technologies — внутренние сертификации
• Код Безопасности — курсы и аттестация

Совет: не платите за сертификацию за свой счёт, если компания не требует. Хороший работодатель оплатит обучение сам. Например, в TS Solution профессиональное обучение за счёт компании — часть соцпакета. Ваша задача — сначала попасть в компанию.

Часть 5. Как собрать портфолио без коммерческого опыта

Работодателю нужны доказательства, что вы что-то умеете. Дипломов и сертификатов недостаточно.

Что можно показать

1. Решение CTF-заданий. Зайдите на платформы типа HackTheBox, TryHackMe. Сделайте несколько тасок. Сохраните скрины и напишите разбор.
2. Настройка домашней лаборатории. Поднимите виртуалку, установите SIEM (например, Wazuh), подключите пару агентов. Настройте алерты. Это уже реальный пет-проект.
3. Анализ уязвимостей. Возьмите старую версию WordPress или другого приложения. Просканируйте. Опишите, что нашли. Предложите, как исправить.
4. Статья или разбор. Напишите простой текст на Habr: «Как я настроил домашний SIEM» или «Разбор уязвимости CVE-2024-XXXX». Это покажет, что вы умеете анализировать информацию и доносить её до других.

Оформление

Соберите всё в Google Docs или Notion. Один файл — ссылка на CTF-профиль. Второй — описание лаборатории. Третий — статьи. В резюме добавьте раздел «Пет-проекты» со ссылками.

Типичные ошибки новичков (и как их избежать)

Ошибка 1. Хочу всё и сразу

ИБ огромна. Нельзя быть экспертом в сети, аудите, пентесте и compliance одновременно. Выберите одно направление на первый год. Сетевой безопасник — отличный старт: везде востребован, много вакансий.

Ошибка 2. Учу теорию, но не трогаю руками

Можно год читать книжки и всё равно не знать, как настроить файрвол. Практика — обязательно. Виртуалка — ваш лучший друг.

Ошибка 3. Боюсь задавать вопросы

На стажировке и в первой работе главное — не стесняться спрашивать. Ошибка новичка не страшна. Страшна ошибка, о которой вы промолчали.

Ошибка 4. Жду идеальной вакансии

Первую работу не выбирают. Идите туда, куда возьмут. Через полгода опыта сможете выбирать.

Где искать вакансии для джуниоров

TS Solution ищет амбициозных, увлечённых темой информбезопасности профессионалов. Актуальные вакансии публикуются на странице карьеры.

Что предлагает компания:

• 2 место в ТОП-10 рейтинга работодателей 2024 по версии hh.ru
• ДМС с первого дня
• Ежегодную индексацию зарплаты
• Профессиональное обучение за счёт компании
• Корпоративную скидку на изучение английского языка
• Современные офисы в Москве и Санкт-Петербурге

Другие площадки для поиска:

• Хэдхантер — фильтр «без опыта» или «стажировка»
• LinkedIn — подписка на компании из ИБ-сферы
• Telegram-каналы: «Jobs in InfoSec», «ИБ Вакансии», «Карьера в ИТ и ИБ»
• Карьерные страницы вендоров

План действий на 6 месяцев

Месяц 1

• Зарегистрируйтесь на TS University (бесплатно)
• Пройдите вводные курсы по сетям и ОС
• Поставьте VirtualBox

Месяц 2

• Начните курс по Linux (командная строка)
• Установите Ubuntu на виртуалку
• Почитайте про основы ИБ (статьи на Habr)

Месяц 3

• Выберите направление (например, сетевые экраны)
• Изучите один продукт (Check Point, PT или Код Безопасности)
• Начните решать CTF-таски

Месяц 4

• Соберите портфолио из 2–3 пет-проектов
• Подпишитесь на каналы со стажировками (включая TS Start)
• Напишите первую статью (даже короткую)

Месяц 5

• Откликайтесь на стажировки (5–10 заявок в неделю)
• Дорабатывайте проекты по замечаниям
• Проходите бесплатные тесты и получайте сертификаты

Месяц 6

• У вас оффер на стажировку
• Или вы уже на собеседованиях на позицию L1
• Продолжайте учиться — дальше будет только сложнее

Часто задаваемые вопросы

1. Мне 30+ лет. Не поздно начинать?

Нет. В ИБ возраст не важен. Важны голова и желание. Многие приходят после армии, после IT-поддержки, после 30 и 40 лет. Опыт работы в другой сфере часто помогает (например, юристам в compliance, бывшим сисадминам — легче).

2. Нужно ли высшее образование?

Не обязательно. Но оно помогает пройти HR-фильтр в крупных компаниях и госорганах. Если его нет — компенсируйте сертификатами и портфолио. Многие джуниоры без «вышки» успешно работают.

3. Какой язык программирования учить?

Для начала — Python или Bash. Они нужны для автоматизации и анализа логов. Глубокое программирование для большинства ИБ-специалистов не требуется.

4. Что выбрать: пентест или защиту?

Пентест — интереснее, но вход сложнее. Защита (SOC, сетевые экраны) — скучнее, но вакансий в 5 раз больше. Для старта выбирайте защиту. Через год — решите, переходить в атаку или нет.

5. TS University реально помогает найти работу?

TS University даёт бесплатные знания от практиков и сертификат. А дальше — стажировка TS Start, которая оплачивается с первого дня. И комьюнити, где можно задать вопросы инженерам. Это не «магия трудоустройства», а честный трамплин для тех, кто готов пахать сам.

6. Можно совмещать стажировку с учёбой или работой?

На время стажировки график гибкий, но в рамках стандартного рабочего дня с 10 до 18. Это полноценная занятость, поэтому совмещать с другой работой будет сложно. С учёбой — возможно, если ваша программа обучения позволяет.

7. Какие документы получаю после стажировки?

Заключается срочный трудовой договор на время стажировки. В случае успешного прохождения — перезаключение для приёма в штат на новых условиях. Запись в трудовой книжке — с первого дня.

Коротко о главном

Войти в ИБ без опыта — реально. Но придётся учиться самостоятельно, делать проекты и много ошибаться.

Пошаговый план:

1. Пройдите бесплатные курсы на TS University (25 000+ человек уже начали)

2. Соберите портфолио из проектов

3. Откликайтесь на стажировки — например, TS Start (оплачиваемая, с трудовым договором)

4. Получите оффер

5. Продолжайте учиться

Главный совет: не ждите идеального момента. Начните сегодня. Зарегистрируйтесь на бесплатный курс. Поставьте виртуалку. Сделайте первый шаг.

Через полгода вы будете благодарны себе за это.