Вместо учебных классов - профессиональные мастерские, вместо экзаменационных билетов - практическое задание. Приморский многопрофильный колледж провел перезапуск образовательной программы. Новые аудитории, мощное оборудование и большой ремонт. Кроме того, учреждение в этом году стало краевым центром инклюзивного образования.
В этой аудитории по расписанию ремонт. Зато в соседней - учёба полным ходом.
На экскурсию по необъятным коридорам многопрофильного колледжа и дня не хватит. В Партизанске несколько корпусов. За год обновили восемь мастерских.
От придирчивого взгляда мастера не скроется ни одна сварочная клякса. Елена Фатыховна варит и учит 25 лет. Если нужно и сама встанет за аппарат.
Елена Шик, преподаватель Приморского многопрофильного колледжа, г. Партизанск: "Я раньше не представляла, как учить. А потом поняла, чего раньше не стала преподавать. Призвание моё".
На новом оборудовании уроки доходчивее, уверен педагог. Этот сварочный монстр - гордость колледжа. Таким не могут похвастать даже приморские предприятия-передовики.
На нем Елена обучила Чемпиона. Сергей - хоть и первокурсник, но в регионе - лучший сварщик-студент.
Сергей Роташнюк, учащийся колледжа: "Главное - руку набить, люблю аргоновую тихую сварку".
А вот Даниил успешно приручает ток. На конкурсе профессионального мастерства за три дня собрал разводку "умного" дома.
Могу каждую лампочку включить здесь дистанционно: с телефона, ноута.
- У тебя наверное все в доме включается выключается?
- Да, я начал со своей квартиры.
Сегодня в колледже учатся почти 900 студентов. Полный набор по всем восьми направлениям. Но главное, изменился подход. Среднее профессиональное образование больше не оторвано от реальности.
Александр Белов, директор Приморского многопрофильного колледжа, г. Партизанск: "Раньше при выпуске студента акцент был на диплом, чертежи. Все дули щеки, но не умели работать руками. Сегодня главный экзамен - демонстрационный. Если студент не сдает, не получает диплом".
Экзаменаторы - работодатели. У них свой - кадровый - интерес.
К лучшим ученикам тепловики и энергетики края присматриваются уже с первого курса.
Борис Краснопеев, директор Партизанской ГРЭС АО «ДГК»: "На станции, на Партизанской ГРЭС действует институт наставничества. Заключаются целевые договоры. Так мы готовим своих будущих коллег для работы на действующей станции и на новой очереди".
Большой ремонт не только в классах. Директор колледжа заряжен на результат. Лично и ежедневно контролирует строительные работы. В этом году готовятся стать центром инклюзивного образования. В рамках проекта учреждению выделили 28 млн рублей, чтобы расширить горизонты для детей с ограниченным возможностями здоровья. Здесь теперь создают доступную среду.
Специальным оборудованием оснастили и классы. В рамках программы принять учеников смогут уже в сентябре. На этом идеи развития не заканчиваются. Большие планы поддерживает, в том числе и финансово, правительство края.
Ольга Пермякова, начальник отдела профессионального образования и науки Министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края: "В первую очередь инженерное проектирование - мы создали лабораторию в данном колледже, это группа мастерских для подготовки тепловиков, энергетиков. Были выделены средства из краевого бюджета. Охватывают отрасли, которые предусмотрены стратегией развития Приморского края".
Ещё никогда учёба не была такой интересной, отмечают студенты. На смену выпускникам-теоретикам теперь пришло новое поколение - юных профессионалов.
Татьяна Дубко, Александр Казанцев, "Вести: Приморье".