Больше сорока предприятий стали индустриальными партнерами проекта «Профессионалитет», реализуемого в Челябинской области при поддержке федерального бюджета. В присутствии вице-губернатора Станислава Мошарова их представители подписали соответствующее соглашение. Поддержка работодателей позволит создать еще семь семи производственно-образовательных кластеров в дополнение к уже существующим 22-м.
«Совсем скоро состоится новый выпуск тех, кто прошел обучение по программе „Профессионалитет“. Мы видим, как выросло качество — это ведь не только новое оборудование, это и новый подход к преподаванию. И здорово, что в этом году мы запускаем еще семь кластеров. За это шла борьба на всероссийском уровне», — говорит вице-губернатор Станислав Мошаров.
Главным изменением, которое предусматривает проект, станет появление специальных площадок под конкретные виды работ. Так теперь называют привычные учебные мастерские. Учебные площадки оснащены по прямому запросу работодателей, чтобы студенты учились использовать то оборудование, которым оснащены предприятия.
Одним из таких учебных заведений стал Южно-Уральский многопрофильный колледж. Здесь развернется подготовка по направлению «Металлургия», партнером выступит Челябинский цинковый завод.
«Поверьте, самый закрепляемый персонал — это молодые специалисты. Мы сегодня выстроили эту работу с Южноуральским многопрофильным колледжем. Он полностью повернут в нашу сторону, мы комплектуем направление цветных металлургов. Раньше в Челябинске этого не было вообще. И этот проект дает нам уверенность, что мы будем иметь качественный персонал и будущее, как и в целом Челябинская область», — говорит директор по персоналу и административным вопросам АО «Челябинский цинковый завод» Рамиль Рахманкулов.
Как работает такой подход, уже показала практика. Например, Челябинский государственный промышленно-гуманитарный техникум имени Яковлева стал базовой площадкой кластера «Металлургия» одним из первых — еще в 2023 году.
«Были закуплены современные сварочные роботы, токарные и фрезерные станки с числовым программным управлением. Позже, когда мы стали сотрудничать еще с одним заводом, на площадках появились роботы-манипуляторы, которые изготавливает именно это предприятие. Теперь мы целенаправленно готовим специалистов для ремонта и технического обслуживания этих сложных систем», — подводит итоги директор Евгений Валахов.
