Подписывайтесь на наш телеграм-канал - там ещё больше полезной информации о Германии: иммиграция, поступление в вузы, изучение языка и жизнь в стране. Эксклюзивные подкасты, видео и практические советы от экспертов!
Один из первых практических вопросов у тех, кто приехал учиться в Германию: можно ли работать и сколько? Особенно когда понимаешь, что жизнь здесь стоит денег, стипендии нет или она небольшая, а BAföG для иностранцев доступен не всем и не сразу.
Да, работать можно. Причём не только официанткой или кассиром - хотя и это отличная опция. В Германии выстроена целая система студенческой занятости с разными форматами, разными деньгами и разными перспективами. Главное - понять, какой вариант подходит именно вашей ситуации.
Сколько можно работать: правила для иностранных студентов
Иностранные студенты, обучающиеся в немецком вузе, имеют право работать. Лимит - 140 полных рабочих дней или 280 половинных (то есть менее 4 часов) в год. Во время семестра это, как правило, означает частичную занятость, в период каникул можно работать полный рабочий день.
Для сохранения студенческого страхового статуса во время семестра действует ограничение - не более 20 часов в неделю. Это важно: при превышении этого лимита студент теряет льготный социальный статус и начинает платить полные взносы в страховку как обычный работник. Исключение - ночная работа, работа в выходные и смены: в этих случаях Bundesagentur für Arbeit рассматривает каждую ситуацию отдельно.
Минимальная ставка: сколько платят по закону
С 1 января 2026 года в Германии действует федеральный минимальный размер оплаты труда - 13,90 евро брутто в час. Это касается всех работников старше 18 лет, включая студентов в любых форматах занятости, кроме обязательных практик в рамках учёбы и добровольных стажировок сроком до трёх месяцев.
Это нижняя граница. На практике большинство студенческих вакансий платят выше - особенно в технических, IT и инженерных специальностях.
Четыре основных формата студенческой работы
Minijob - быстро, просто, без налогов
Minijob - занятость с заработком не более 603 евро в месяц. Главное преимущество: никаких взносов на медицинское и пенсионное страхование, никакого подоходного налога для студента. Это самый простой способ быстро начать работать: кассир, официант, курьер, помощник на складе, промоутер. Ограничений по языку зачастую нет или они минимальны.
Недостаток: низкий доход и никакого карьерного смысла. Но как источник карманных денег в первый год - вполне рабочий вариант.
Studentische Hilfskraft - работа внутри университета
SHK (studentische Hilfskraft) и WHK (wissenschaftliche Hilfskraft) - это студенческие должности непосредственно в вузе. Диапазон широкий: секретарь кафедры, помощник преподавателя в подготовке материалов к лекциям, ассистент на исследовательском проекте, разработчик внутренних приложений для студентов, тренер в студенческой спортивной секции.
Зарплата регулируется тарифным соглашением: с летнего семестра 2025 года ставка SHK без диплома составляет 13,98 евро в час, WHK с дипломом бакалавра - 14,59 евро, WHK с магистром - 19,81 евро. Вакансии публикуются на сайтах вузов, порталах Stellenwerk и на досках объявлений на кафедрах. Искать стоит напрямую на сайте своего университета в разделе «Stellen» или «Jobs».
Werkstudentenjob - работа для студентов
Werkstudentenjob - это особый формат трудоустройства для студентов немецких вузов. Главное условие — вы должны быть зачислены в университет и во время семестра работать не более 20 часов в неделю.
Важно понимать, что Werkstudentenjob - это не обязательно работа по специальности. Такой договор можно получить в самых разных сферах: от офисной работы и IT до торговли, сферы обслуживания или работы в ресторанах. Однако многие студенты стараются найти Werkstudentenjob именно в своей профессиональной области, чтобы ещё во время учёбы получить первый опыт и полезные контакты.
Преимущества такого формата работы - возможность совмещать учёбу и заработок, а также льготный порядок социальных отчислений. При соблюдении правила 20 часов в неделю студент обычно платит только взносы в пенсионное страхование, а взносы на медицинское страхование и страхование по безработице с зарплаты не удерживаются.
Заработная плата зависит от региона, компании и сферы деятельности. Во многих вакансиях она составляет от 15 до 20 евро в час и выше, особенно если речь идёт о квалифицированной работе или стажировках в крупных компаниях.
Если же работа связана с вашей специальностью, дополнительным плюсом становятся профессиональный опыт, первые строчки в резюме и возможность получить предложение о работе после окончания учёбы.
Pflichtpraktikum и freiwilliges Praktikum
Обязательная практика в рамках учебного плана (Pflichtpraktikum) не подпадает под действие минимального закона о зарплате - её могут проводить без оплаты. Добровольная практика (freiwilliges Praktikum) сроком до трёх месяцев - тоже. После трёх месяцев работодатель обязан платить не ниже минималки.
Практика ценна прежде всего как старт: она закрывает требование учебного плана, даёт опыт и контакты. Многие компании используют её как пролонгированное собеседование - лучшие практиканты получают Werkstudentenjob или оффер.
Где искать вакансии
Специализированные студенческие платформы
- Jobs & Stellenangebote - Jobware, da hab' ich den Job her!,
- Студенческие вакансии рядом с вами | Стелленверк,
- Campusjäger от Workwise — Вакансии для выпускников и студентов,
- Zenjob | Гибкие неполные рабочие места для студентов | Современный поставщик кадровых услуг.
Для Werkstudentenjob и профессиональных вакансий
- StepStone (stepstone.de),
- Indeed (indeed.de),
- LinkedIn.
Сайт своего университета: раздел Jobs, Karriere или SHK-Stellen. Локальные Telegram- и Facebook-группы для русскоязычных студентов в конкретном городе - там нередко появляются вакансии, которых нет на агрегаторах.
На что обратить внимание
Налоговый номер (Steuer-ID) нужен для любого официального трудоустройства - его выдают в Finanzamt. Grundfreibetrag в 2026 году - 12 348 евро в год. Если суммарный заработок за год ниже этой суммы, подоходный налог не платится. Если работодатель его всё же удержал - возвращается через декларацию.
Важно отслеживать лимит часов: 140 дней в год и 20 часов в неделю во время семестра. Превышение влечёт потерю льготного страхового статуса - а это дополнительные расходы, которые сведут на нет прибавку к заработку.
Если вы сейчас думаете о поступлении в Германию или уже учитесь и хотите разобраться с возможностями - напишите нам.
Сделаем короткий скрининг ситуации и честно скажем, как можно пройти этот путь: с сопровождением, контролем на каждом этапе и реальным результатом, а не надеждой на удачу.
Заполните короткую форму: Регистрация на консультацию
Команда Nemusli Consult изучит вашу ситуацию и расскажет, чем можем помочь и какую программу сопровождения предложить.
______________________________________________________________
Обращайтесь к нам - команда Nemusli Consult помогает с поступлением, переездом и адаптацией в Германии. Работаем с каждым случаем индивидуально.