Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

⚽ Футбол в офисе: роскошь или инструмент мотивации

? Чемпионат мира по футболу традиционно собирает миллионы болельщиков у экранов. Но что делать работодателям, если самые важные матчи проходят в разгар рабочего дня? Европейские компании давно поняли: запреты работают не всегда. По данным исследований, более трети сотрудников готовы пропустить работу ради просмотра важных игр. Поэтому многие работодатели предпочли не бороться с футбольным азартом, а направить его в позитивное русло. Так, компания Kellogg разрешила сотрудникам манчестерского офиса собраться в холле и вместе посмотреть решающий матч национальной сборной. В банке Credit Suisse для болельщиков оборудовали специальные зоны с телевизорами, а трансляции матчей шли даже в рабочих помещениях. Кроме того, сотрудники могли приобрести флаги любимых команд, а вырученные средства направлялись на благотворительность. Японская компания Nomura Holdings пошла еще дальше: сотрудникам европейских офисов позволили выбирать, смотреть матчи за рабочим столом через интернет или на больших

⚽ Футбол в офисе: роскошь или инструмент мотивации?

Чемпионат мира по футболу традиционно собирает миллионы болельщиков у экранов. Но что делать работодателям, если самые важные матчи проходят в разгар рабочего дня?

Европейские компании давно поняли: запреты работают не всегда. По данным исследований, более трети сотрудников готовы пропустить работу ради просмотра важных игр. Поэтому многие работодатели предпочли не бороться с футбольным азартом, а направить его в позитивное русло.

Так, компания Kellogg разрешила сотрудникам манчестерского офиса собраться в холле и вместе посмотреть решающий матч национальной сборной. В банке Credit Suisse для болельщиков оборудовали специальные зоны с телевизорами, а трансляции матчей шли даже в рабочих помещениях. Кроме того, сотрудники могли приобрести флаги любимых команд, а вырученные средства направлялись на благотворительность.

Японская компания Nomura Holdings пошла еще дальше: сотрудникам европейских офисов позволили выбирать, смотреть матчи за рабочим столом через интернет или на больших экранах в специально выделенных комнатах.

Британская сеть супермаркетов Sainsbury's временно ввела гибкий график работы. Сотрудники могли меняться сменами и корректировать рабочее время так, чтобы не пропустить важные игры.

Однако не все работодатели готовы идти на такие уступки. Например, автоконцерн Daimler запретил просмотр футбольных трансляций на рабочих местах, сославшись на требования безопасности. Аналогичную позицию заняла и компания Beiersdorf, производитель бренда Nivea.

Эксперты по управлению персоналом отмечают: иногда несколько часов, потраченных на совместный просмотр матча, обходятся компании дешевле, чем снижение мотивации сотрудников или массовые «внезапные больничные» в дни важных игр.

А как вы относитесь к просмотру спортивных трансляций в рабочее время?

📺 — Отличная идея, это повышает командный дух

⚽ — Можно, но только после выполнения всех задач

😊 — Иногда такие послабления действительно нужны

💼 — Рабочее время должно оставаться рабочим

😎 Мы в MAX | Telegram | VK | Дзен