Что мешает привлечению молодых специалистов в сельское хозяйство и как решать проблему – в материале FederalCity. Агропромышленный комплекс испытывает острую нехватку молодых кадров, что подтверждается данными Министерства сельского хозяйства. Согласно ведомству, на 2025 год доля работников АПК в возрасте до 35 лет не превышает 15,5%, что указывает на значительные сложности с привлечением молодежи в отрасль. При этом, хотя уровень зарплат в некоторых сельскохозяйственных профессиях, таких как трактористы и комбайнеры, в сезон может быть выше, чем у офисных работников, это не решает проблему дефицита кадров в целом. Специалисты отмечают, что стереотип о сельском хозяйстве как архаичной и несовременной отрасли постепенно разрушается. Современные агропромышленные предприятия активно внедряют передовые технологии, но уровень информированности населения о происходящих изменениях пока остается недостаточным. Ключевым фактором, отталкивающим молодых специалистов, является более развитая город
Основной тормоз развития агросектора России – кадровый дефицит
2 дня назад2 дня назад
69
2 мин