Типология конфликта в деятельности Заголовок: Не все конфликты одинаковы. Ресурсный, ценностный и структурный Конфликт — это родовое понятие. За ним стоят принципиально разные механизмы. Смешивать их — значит обрекать анализ на поверхность. Методологически корректно различать три типа конфликтов в деятельности: Ресурсный Ценностный Структурный Ошибка практика — пытаться решить ценностный конфликт ресурсными методами (дать премию, чтобы люди перестали спорить о смыслах). Не работает.
Типология конфликта в деятельности
15 июня15 июн
6
~1 мин