Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

О пиках, фазовых переходах и энергии в жизни и карьере

Ранее я много писал про пик нефти. А теперь хочу порассуждать про пик жизни. Прежде чем рассказать, к чему я пришел сам, перечислю то, что было известно и без меня. Все об этом слышали. Человек вдруг понимает, что достиг ровно того, чего достиг, и дальше, кажется, ничего не будет. Хочется всё бросить, купить спорткар или уехать на остров. Это из организационной психологии. Ты упираешься в потолок иерархии — выше уже не продвинуться, или в содержательный потолок — работа стала скучной, нового не происходит. Большинство людей достигают этого между 35 и 45. Это вообще ни для кого не новость. После 30 медленнее восстанавливаешься, после 40 — еще медленнее, после 50 — уже не как в 25, даже при хорошем здоровье. Так говорят психологи. Нужно что-то менять, расти, перезагружаться. И тут обычно заканчивают общими словами. Всё это я знал. Но когда прошел через свои пики и переходы, понял, что общая теория пропускает несколько ключевых вещей. О них и расскажу. Во первых я нашел аналогию: пик нефт
Оглавление
сгенерировано ИИ
сгенерировано ИИ

Ранее я много писал про пик нефти. А теперь хочу порассуждать про пик жизни.

Прежде чем рассказать, к чему я пришел сам, перечислю то, что было известно и без меня.

Кризис среднего возраста

Все об этом слышали. Человек вдруг понимает, что достиг ровно того, чего достиг, и дальше, кажется, ничего не будет. Хочется всё бросить, купить спорткар или уехать на остров.

Карьерный потолок

Это из организационной психологии. Ты упираешься в потолок иерархии — выше уже не продвинуться, или в содержательный потолок — работа стала скучной, нового не происходит. Большинство людей достигают этого между 35 и 45.

С возрастом энергии меньше

Это вообще ни для кого не новость. После 30 медленнее восстанавливаешься, после 40 — еще медленнее, после 50 — уже не как в 25, даже при хорошем здоровье.

Кризис — это возможность

Так говорят психологи. Нужно что-то менять, расти, перезагружаться. И тут обычно заканчивают общими словами.

Всё это я знал. Но когда прошел через свои пики и переходы, понял, что общая теория пропускает несколько ключевых вещей. О них и расскажу.

К чему я пришел на основе своего опыта

Во первых я нашел аналогию: пик нефти и пик жизни

В нефтяной геологии есть понятие пик нефти (peak oil). Это момент, когда добыча на месторождении достигает максимума, после чего неизбежно падает. Нефть не бесконечна — ты выкачал самое доступное, легкое, дешевое. Дальше остается только тяжелая, дорогая, трудноизвлекаемая нефть. Добывать ее можно, но затрат энергии становится больше, чем получаешь на выходе. И в какой то момент она просто заканчивается совсем.

Примерно то же самое происходит с жизненной и карьерной энергией человека.

До 30–35 — ты на легкой нефти. Восстанавливаешься за ночь, работаешь на износ, учишь новое на лету. Энергии — через край.

35–45 — пик пройден. Ты еще можешь много, но уже замечаешь: усталость накапливается, новое дается тяжелее.

После 50 — легкая нефть кончилась. Организм уже не дает прежней энергии. Можно, конечно, выжимать себя как тяжелую нефть — сланцевые технологии, гидроразрыв пласта, работа на пределе. Но это дорого, рискованно и быстро истощает.

Вот тут и возникает вопрос: а что вместо?

Если месторождение истощилось, нужны альтернативные источники энергии. Но об этом позже. Сначала про пики.

Вот мои выводы

1. Пиков может быть несколько

Классическая теория говорит об одном кризисе среднего возраста. В моей жизни их было три (и по всей видимости будет четвертый). В 26 — первый пик с падением до нуля. В 40 — второй, с потерей ключевых заказчиков. В 45 — третий, со сменой места жительства и падением в доходах вдвое. И если первый был результатом экономического кризиса 98 года, второй - осознанным отказом от эмиграции, то третий был следствием политических событий.

Пик для меня — это точка, после которой старыми методами выше не прыгнуть. Это диагностический момент: «Старые рельсы кончились. Дальше или падение, или переход».

И важное наблюдение: плато почти не бывает. Я сам ошибался, когда думал про плато. На практике — или скатываешься вниз, или делаешь переход.

2. Фазовый переход

Когда я говорю «фазовый переход», я имею в виду не смену работы, а полное разрушение старой конструкции. Как в физике: лед не становится водой без затрат энергии.

В 26 у меня падение доходов было до нуля и смена рода деятельности. В 40 — поиск новых заказчиков. В 45 — падение вдвое, плюс переезд.

И я теперь знаю: если ты не готов к сильным изменениям или даже к падению — ты не готов к переходу. Падение — это не ошибка. Это плата за вход в новый цикл. Люди, которые думают, что можно всё изменить и при этом не упасть, просто еще не пробовали.

3. Жизненная энергия

Деньги можно занять. Связи можно восстановить. Навыки можно выучить.

Энергию — нет.

В 26 у меня этой энергии было — вагон. Я упал до нуля и поднялся. В 40 я еще был полон сил и амбиций. В 45 уже было гораздо тяжелее, но справился.

И вот что я понял: жизненная энергия — это отдельный ресурс. Его не пишут в резюме, не измеряют в тестах IQ, не дают в бизнес-школах. Но именно он решает, пройдешь ты переход или застрянешь.

4. Энергия после 50

Где ее взять? Из накопленного капитала. Это мой главный вывод за последние годы.

До 35–40 энергия берется из организма. Я в 26 спал по 5 часов и восстанавливался за выходные.

После 50 — нет. Физиология уже не та. И если в 50 пытаться делать переход, как в 30, просто на жесткости и амбициях — скорее всего, сломаешься.

Но есть другой источник. И это капитал — финансовые накопления, которые работают. Недвижимость, приносящая доход. Активы, которые можно продать или сдать. Пассивный доход.

Капитал не дает энергию в прямом смысле. Он покупает время и снижает риски.

Что это значит на практике?

В 26, когда я упал до нуля, я жил на гречке и подрабатывал извозом.

В 40 рынок был еще благосклонен и рос.

В 45, когда падал вдвое, у меня уже была подушка. Я мог позволить себе не хвататься за первую работу. Мог позволить понижение доходов в обмен на перспективы дальнейшего роста.

И сейчас, в 53, я понимаю: если у тебя есть капитал и ты умеешь им управлять, ты можешь делать переход и в 50, и в 60. Просто иначе — медленнее, осторожнее, без попыток спринтовать на износ.

Но если после 50 у тебя капитала нет — переход будет очень тяжелым. Не невозможным, но честно скажу: я бы не рекомендовал. Лучше удерживаться на том, что есть.

Три сценария после пика

Я много думал об этом и пришел к простой схеме.

Сценарий А. Спад.
Человек чувствует потолок, но ничего не меняет. Продолжает делать то же самое. Результаты медленно падают. Энергия уходит на удержание. Перехода нет. Это долгое угасание. Многие выбирают этот путь, потому что он не требует решения.

Сценарий Б. Плато.
Человек удерживается на потолке несколько лет. Не падает, но и не растет. Я думал, что это возможно. Теперь считаю, что это редкость. Большинство либо сползают, либо прыгают. Плато — это скорее иллюзия.

Сценарий В. Фазовый переход.
Человек осознанно рушит старую конструкцию. Меняет профессию, место, образ жизни. Принимает падение доходов и статуса как плату. Инвестирует энергию — в молодости из организма, после 50 из капитала. Рискует. Может выйти на новый пик. А может и не выйти.

Я выбирал третий вариант три раза. И сейчас готовлюсь к четвертому.

Что в итоге

  • жизненный пик не связан с возрастом, он связан с достигнутым потолком в деятельности
  • пиков может быть несколько, и это нормально
  • переход невозможен без энергозатрат и даже падения — готовьтесь к этому
  • жизненная энергия — отдельный ресурс, но ее можно заменить накопленным капиталом (купить время и снизить риски перехода)
  • капитал — это прямой заменитель физиологической энергии после 50. Если у тебя есть капитал и ты умеешь им управлять — у тебя есть энергия для переходов

Традиционно, Всем добра!

Телеграмм канал ПМЖ на Филиппинах

ПМЖ на Филиппинах🇵🇭