В Орле в суд обратился бывший работник ЧОП «ПРОМПАК». В компании он работал с 9 января 2017 года по 9 сентября 2025 года. При этом каждый год мужчина уходил в отпуск всего лишь на две недели, что является нарушением ТК РФ. Кроме этого, при увольнении он не получил компенсацию за неиспользованный отпуск. Первая судебная инстанция частично удовлетворила иск бывшего работника ЧОПа. Компанию обязали выплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск в размере более 390 тысяч рублей, компенсацию за задержку выплаты в размере 80,5 тысяч рублей, а также компенсацию морального вреда в сумме 20 тысяч рублей. Организация попыталась обжаловать решение, но безрезультатно.
В Орле в суд обратился бывший работник ЧОП «ПРОМПАК». В компании он работал с 9 января 2017 года по 9 сентября 2025 года. При этом каждый год мужчина уходил в отпуск всего лишь на две недели, что является нарушением ТК РФ. Кроме этого, при увольнении он не получил компенсацию за неиспользованный отпуск.
Первая судебная инстанция частично удовлетворила иск бывшего работника ЧОПа. Компанию обязали выплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск в размере более 390 тысяч рублей, компенсацию за задержку выплаты в размере 80,5 тысяч рублей, а также компенсацию морального вреда в сумме 20 тысяч рублей.
Организация попыталась обжаловать решение, но безрезультатно.