В Государственной Думе появился новый законопроект, касающийся поддержки выпускников колледжей и техникумов. Документ размещён в официальной базе обеспечения законодательной деятельности нижней палаты парламента. Авторы инициативы предлагают ввести особые условия для работодателей, которые решат брать на работу молодых людей сразу после получения среднего профессионального образования.
Суть предложения такова: если организация или индивидуальный предприниматель трудоустраивает гражданина, впервые заключающего трудовой договор именно по той специальности, которую он освоил в техникуме или колледже, то на выплаты такому сотруднику будет распространяться единый пониженный тариф страховых взносов. Его размер составит 15% вместо стандартных ставок. Важное уточнение - льгота будет действовать ограниченный срок: ровно 12 месяцев с того дня, как подписан трудовой договор.
Разработчики законопроекта поясняют свою инициативу желанием убрать так называемые экономически рациональные барьеры, которые мешают нанимать молодые кадры без опыта работы. Не секрет, что многие работодатели неохотно берут вчерашних студентов из-за отсутствия стажа, хотя ребята уже получили профессию. Если Госдума примет этот документ, то новый порядок начнёт действовать с 1 января 2027 года. Таким образом, у бизнеса и системы образования будет время подготовиться к возможным изменениям.
Я. Ортнев