Летний корпоратив для многих компаний — это каждый год одна и та же дилемма: как сделать так, чтобы было не скучно, не формально и не «как в прошлом году». Потому что классический сценарий уже давно всем знаком: ресторан, ведущий, конкурсы, музыка, немного общения — и на этом все заканчивается. Но сейчас у команд появился другой запрос.
Хочется не просто провести вечер, а прожить что-то вместе. Чтобы было весело, неожиданно и с эмоцией, которую потом еще долго обсуждают в офисе. И именно поэтому все чаще выбирают форматы, которые возвращают ощущение игры и приключения. Особенно это работает с темой Форт Боярд. Формат квест-шоу работает совсем иначе. Это не «посидеть и посмотреть программу». Это участие. Команда проходит испытания, решает задачи, соревнуется и движется к общей цели. И здесь появляется то, чего нет в классическом корпоративе — включенность каждого человека. У этого формата есть важная особенность — он цепляет эмоции из детства. Многие помнят, как смотрели «Форт Боярд» по