Теперь абсолютно точно в России снова поднимут пенсионный возраст. «Государство заботится о пенсионерах »
Эта статья — попытка объективно и без политических ярлыков разобрать факторы, которые делают неизбежным повышение пенсионного возраста в любой стране, столкнувшейся с такими же демографическими и финансовыми вызовами, как Россия.
Книга не закрыта: три причины, почему России всё же придётся повысить пенсионный возраст
Правительство уверяет, что пенсионная реформа завершена. Но демография, дефицит бюджета и экономика говорят об обратном. Разбираем реальные цифры и факты.
В конце прошлого года в российском информационном поле вновь появились тревожные сигналы. Официальные лица Минтруда и Госдумы дружно вышли к трибунам с громкими заявлениями: никаких планов по дальнейшему повышению пенсионного возраста нет и не предвидится. «Книга закрыта, переходный период реформы (до 2028 года) идет по плану, и после 2028 года менять ничего не будем», — примерно так звучал этот месседж.
Однако за привычными формулировками «социальной стабильности» скрывается суровая экономическая математика. Если отбросить политические декларации и трезво посмотреть на три фундаментальных фактора — демографию, структуру бюджета и долгосрочную фискальную нагрузку — станет понятно: избежать второго этапа повышения пенсионного возраста в России не удастся. Это не вопрос желания властей, а вопрос физической возможности государства платить по счетам.
Фактор №1. Бюджет: черная дыра вместо золотого запаса
Самый весомый аргумент лежит на поверхности, и он связан с деньгами, точнее — с их колоссальным недостатком.
По итогам 2025 года Россия столкнулась с рекордным за последние годы дефицитом федерального бюджета. Разрыв между доходами и расходами составил 5,645 триллиона рублей, или 2,6% ВВП. Примечательно, что изначально власти закладывали в 5,5 раз меньший дефицит, но реальность (война, падение нефтегазовых доходов и рост военных расходов) внесла жесткие коррективы. На фоне таких цифр Минфин был вынужден констатировать: «бюджет трещит по швам».
Именно пенсионная система стала одной из главных «финансовых воронок». В 2025 году на пенсионное обеспечение ушло 12,5 триллионов рублей. Собранных страховых взносов хватило лишь на 93,2% всех выплат. Оставшиеся 6,8% пришлось брать в долг — напрямую из федерального бюджета и из остатков фонда.
Правительство пытается латать дыры повышением налогов, но это лишь краткосрочная мера. Дыра в пенсионном бюджете — это, по сути, скрытое повышение налогов для работающих граждан. Государство находится в ситуации, когда ему приходится выбирать: или снижать расходы (то есть замораживать пенсии), или увеличивать доходы (повышать налоги), или отодвигать пенсионный возраст. Третий вариант для любой политической системы всегда самый простой и незаметный.
Фактор №2. Демографическая бомба замедленного действия
Второй аргумент — это демография, и здесь нас ждут пугающие цифры.
По данным Социального фонда, общая численность пенсионеров на октябрь 2025 года составляла 40,6 миллиона человек. При этом, по прогнозам вице-премьера Татьяны Голиковой, в ближайшие 15 лет число пожилых людей увеличится еще примерно на 9 миллионов. В то же время численность населения трудоспособного возраста будет неуклонно сокращаться.
Но самый страшный для Пенсионного фонда тренд — это рост продолжительности жизни. Если в 2020-2021 годах (ковид, острый кризис) этот показатель падал, то сегодня он бьет рекорды. Средняя ожидаемая продолжительность жизни в России уже составляет 73,5 года. Поставлена амбициозная цель: к 2030 году выйти на показатель 78 лет, а к 2036-му — перешагнуть рубеж в 80 лет.
Кажется, что это хорошо. Но для пенсионной системы «хорошее» оборачивается катастрофой. Чем дольше живут люди, тем дольше государство обязано им платить. При текущем раскладе каждый год жизни «сверх нормы» ложится тяжелым бременем на бюджет. И если эта динамика сохранится, без дальнейшего повышения пенсионного возраста экономика просто рухнет под тяжестью расходов на содержание пожилых людей.
Фактор №3. Провал первой реформы и скрытый резерв
Здесь вступает в силу циничная, но эффективная логика: если первый этап повышения пенсионного возраста (с 55/60 до 60/65 лет) не дал ожидаемого эффекта, значит, нужно его повторять.
Задумаемся, зачем вообще проводили реформу в 2018 году? Чтобы убрать дисбаланс: слишком мало работающих кормильцев на одного пенсионера. Сегодня этот дисбаланс никуда не делся. Но рынок труда перегрет: безработица находится на исторических минимумах, а кадровый голод стал главной головной болью бизнеса. Глава Минтруда Антон Котяков говорит, что правительство видит резерв в трудоустройстве молодежи 18–27 лет. Однако молодежь немногочисленна из-за демографической ямы 90-х, и она не может перекрыть дефицит рук.
А вот огромный резерв, который откровенно простаивает — это 7,35 миллиона работающих пенсионеров. Да, они работают, но формально они уже на пенсии. Если отодвинуть планку выхода на пенсию, эти люди физически останутся на своих рабочих местах, но перестанут быть иждивенцами бюджета, продолжая платить налоги. Для государства это и есть «спасение»: вы получаете работника без необходимости платить ему пенсию.
Именно поэтому в экспертном сообществе давно витают идеи о поэтапном уравнивании пенсионного возраста для мужчин и женщин (сейчас женщины уходят на 5 лет раньше) или о привязке пенсии не к календарному возрасту, а к реальной продолжительности жизни. Замглавы Минфина ранее прямо заявлял: повышения до 65 лет избежать не удастся.
Итог: когда и как это произойдет
Официальная позиция властей: «планов нет, законопроектов нет, тему не обсуждаем». Этот риторический щит понятен: любая власть, заговорившая о повышении пенсий в канун выборов или в условиях геополитической турбулентности, совершает политическое самоубийство.
Но экономика имеет свойство обгонять пиар. Старение населения не остановишь по приказу президента, а дыру в бюджете не залатаешь обещаниями.
Наиболее вероятный сценарий: тишина до 2028–2030 годов (пока завершится текущий переходный период). А затем, под предлогом «успехов в увеличении продолжительности жизни» или «усложнения экономической ситуации», будет запущена новая волна обсуждений. Возможные варианты:
· Постепенное уравнивание пенсионного возраста мужчин и женщин (до 63–65 лет для всех).
· Ускорение повышения для госслужащих.
· Введение «индивидуального пенсионного возраста» в зависимости от стажа и профессии.
Судя по реакции общества в 2018 году, любая новая попытка властей посягнуть на возраст выхода на пенсию вызовет бурю негодования. Но у правительства, если верить цифрам, выбора не будет. Вопрос не в том, «поднимут или нет», а в том, как долго они смогут закрывать на это глаза.