8 месяцев без зарплаты: ситуация на предприятиях «Северного Кузбасса»
На угольных предприятиях в Кемеровской области - шахтах «Первомайская» и «Березовская» - работники не получают заработную плату уже восемь месяцев. Общая сумма задолженности, по данным следствия, превысила 256 млн рублей. В декабре 2025 года было возбуждено уголовное дело по части 2 статьи 145.1 УК РФ - за полную невыплату зарплаты свыше двух месяцев. Однако, несмотря на это, ситуация не улучшилась: на сегодняшний день компания продолжает накапливать долги
Работники продолжают выходить в забой, опасаясь, что заводы остановятся полностью. В марте 2026 года Берёзовский городской суд взыскал с «Северного Кузбасса» около 9,5 млн рублей в пользу 50 горняков, в апреле - ещё 4,2 млн рублей для 24 сотрудников. Но эти суммы - лишь малая часть общего долга. Судебные приставы уже арестовали имущество компании, однако основные выплаты так и не начались
Сами шахтёры, по их словам, находятся в отчаянном положении. Семьи вынуждены экономить на самом необходимом, банки отказывают в кредитах из-за отсутствия стабильного дохода. Долги компании также растут перед налоговой, социальными фондами и подрядчиками
Кроме зарплатных проблем, на шахте «Первомайская» выявлены грубые нарушения промышленной безопасности. Кемеровский районный суд 5 июня 2026 года приостановил эксплуатацию ленточного конвейера на 90 суток. Причина: использование оборудования после истечения срока безопасной эксплуатации, неисправность систем взрывоподавления и локализации взрывов, отсутствие своевременного техобслуживания. Всё это создаёт реальную угрозу жизни и здоровью шахтёров
«Северный Кузбасс» - не единственное предприятие в регионе с такими проблемами. Аналогичные уголовные дела возбуждены в отношении шахт «Инская» (долг более 77 млн рублей) и «Спиридоновская» (около 250 млн рублей)
Данная ситуация - тревожный сигнал для всех, кто работает в угольной отрасли, особенно вахтовым методом. Затяжные задержки зарплаты, отсутствие реального контроля со стороны властей и продолжающиеся нарушения безопасности - это системная проблема. При выборе работодателя в угольной сфере в текущих условиях крайне важно:
▪️Проверять судебные картотеки (наличие исков о невыплате зарплаты, арестов имущества).
▪️Изучать официальные реестры Ростехнадзора - в них отображаются приостановки деятельности из-за нарушений безопасности.
▪️Аккуратно отнестись к компаниям, которые перебиваются разовыми заказами и не имеют стабильного денежного потока.
Пока подконтрольность и эффективность надзора в угольной отрасли остаются низкими, каждый работник вынужден самостоятельно оценивать риск остаться без денег и подвергать себя опасности
🔥Сотни актуальных вакансий по ссылке
👷♂️@ВАХТА ИНФО | @vahta_info_chat
