💍 Летом традиционно начинается сезон свадеб. Чтобы спокойно подготовиться к важному дню, работник может оформить отпуск за свой счет – до 5 календарных дней.
Вот что важно знать:
🔹 Работодатель не может отказать: отпуск предоставляется по письменному заявлению работника.
🔹 Не влияет на основной отпуск: эти 5 дней не вычитаются из ежегодного оплачиваемого отпуска.
🔹 Стаж не имеет значения: право на такой отпуск есть даже у тех, кто устроился на работу совсем недавно.
🔹 На испытательном сроке: отпуск тоже можно взять, но испытательный срок продлится на количество дней отсутствия.
📄 Чтобы оформить отпуск, напишите заявление работодателю и укажите причину.
🤱Такие же 5 календарных дней отдыха за свой счет можно взять при рождении ребенка.
Подписаться на Минтруд России в МАКС
#минтруд #минтруд_разъясняет