?» Теперь соискателей просят не просто убедительно «продать ручку», а представить себя на её месте и назвать свой «цвет». При этом правильным ответом считается синий цвет — только такие сотрудники, по мнению некоторых работодателей, подходят для найма. А вот чёрный или красный цвет, как ни странно, выдают в кандидате предпринимательскую жилку, что считается недостатком. Рынок труда не перестаёт удивлять. 🟪 MAX ❤ TG