Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Югорский Снегирь

Три девушки из ХМАО попали в рейтинг Forbes. Что они сделали

Издание Forbes Woman составило список женщин, которые ломают стереотипы о «мужских» профессиях. В топ-25 вошли три представительницы ХМАО. Первая представительница из ХМАО, которая попала в рейтинг, - Анна Демина из Нижневартовска. Ее отметили в номинации «Наука, технологии и цифровые инновации». Анна работает менеджером по цифровым технологиям в «СибурТюменьГаз». Издание уточняет, что при ней компания реализовала более 15 инвестиционных проектов на общую сумму 200 миллионов рублей. В этой же номинации отметили Александру Илюшкину из Когалыма. Девушка работает ведущим геологом в компании «Лукойл-Инжиниринг». Отмечается, что в 2025 году прошлом году команда под ее руководством реализовала крупный проект по изучению геологических особенностей нефтяных месторождений. Третья югорчанка, попавшая в топ, - Анастасия Малимон из Сургута. Ее отметили в номинации «Открытие года». Работает ведущим инженером отдела электрических режимов Центра управления сетями, «Россети Тюмень». Также Малимон веде

Издание Forbes Woman составило список женщин, которые ломают стереотипы о «мужских» профессиях. В топ-25 вошли три представительницы ХМАО.

Первая представительница из ХМАО, которая попала в рейтинг, - Анна Демина из Нижневартовска. Ее отметили в номинации «Наука, технологии и цифровые инновации». Анна работает менеджером по цифровым технологиям в «СибурТюменьГаз». Издание уточняет, что при ней компания реализовала более 15 инвестиционных проектов на общую сумму 200 миллионов рублей.

В этой же номинации отметили Александру Илюшкину из Когалыма. Девушка работает ведущим геологом в компании «Лукойл-Инжиниринг». Отмечается, что в 2025 году прошлом году команда под ее руководством реализовала крупный проект по изучению геологических особенностей нефтяных месторождений.

Третья югорчанка, попавшая в топ, - Анастасия Малимон из Сургута. Ее отметили в номинации «Открытие года». Работает ведущим инженером отдела электрических режимов Центра управления сетями, «Россети Тюмень». Также Малимон ведет проект управления обучения и развития персонала.

Всего на участие в рейтинге подавали заявки 120 женщин.

Автор Нафиса Гараева

ФотоForbes Woman, Марины Хвалевой