В каких случаях компании обязательно нужен юрист, а иногда и адвокат. Разбираем на примерах, чтобы не стать тем самым разочарованным клиентом.
Можете кидать в меня гнилыми помидорами, но за свои 19 лет обслуживания бизнеса я сделала точный вывод: юристы и адвокаты не волшебники и не могут решить любую Вашу проблему.
Особенно когда компания годами делала, как карта ляжет, куда ветер дунет, как кому-то захотелось, не думая о правовых последствиях. Да что там делала! Ещё и в суды сами ходили все инстанции. Проигрывали, но продолжали упорно ходить и верить, что «юрист» — слово бранное и «такое нам не надь».
Опущенные плечи, грустный взгляд, разочарование в голосе… Клиент только что услышал от юриста, что помочь ему уже невозможно.
Чтобы не стать этим клиентом, давайте разберём 10 основных случаев, когда юриста надо приглашать к работе сразу же.
1. К Вам пришли правоохранительные органы или позвали к себе «в гости».
Зачем, почему, для чего — решим позже. Сначала ищем хорошего юриста, а в идеале сразу адвоката. Прекрасно, если его номер уже есть в Ваших контактах. Чем адвокат отличается от юриста и почему в этой ситуации важен именно он — читайте в посте «Осинки и апельсинки. 5 отличий адвоката и юриста».
2. Вы продаёте или покупаете недвижимость или целые бизнесы.
Здания, заводы, пароходы (да-да, пароходы — недвижимость). Такие сделки заключаются всерьёз и надолго. Они требуют значительных вложений и могут привести к таким же значительным потерям. Не рискуйте, привлеките специалиста.
3. Компания заключает договор на большую сумму.
Что значит «на большую»? Тут решать Вам, но я бы предложила отталкиваться хотя бы от критерия крупности. Сделка свыше 25% от Ваших реальных чистых активов? Пора звать юриста.
Если упростить ещё сильнее: проблемы по такому договору могут убить бизнес или сильно его потрепать (например, это договор с Вашим единственным или основным контрагентом) — значит, юрист нужен.
Опережая Ваш вопрос: даже если договор от такого большого и важного контрагента, что менять в нём ничего нельзя, — юрист всё равно нужен. Именно он покажет, где красные линии, которые переступать нельзя, а что не так страшно, как малюют. И заранее скажет, что будет в суде, если всё пойдёт не по плану.
4. Компания работает по типовой форме договора.
Позовите юриста, пусть он Вам конфетку из него сделает. Если типовой договор написан без учёта Ваших интересов, а то и вовсе против Вас — проблема перетекает из договора в договор. Итогом может стать массовая беда с толпой контрагентов.
5. Компания заключает договоры займа, кредита, лизинга, инвестирования.
Неважно, на какой Вы стороне — берущего или дающего. В обоих случаях есть риск утраты значительных сумм и имущества. Жизненно необходимо знать риски, по возможности — предотвратить их, а на крайний случай заранее определить, где и когда стелить соломку.
6. Компания заходит в новую сферу бизнеса или открывает новое направление.
Каждая сфера имеет своё регулирование, свои подводные камни и, почти обязательно, где-то в ней спрятаны огромные административные штрафы. Хорошо, если только штрафы. Узнайте об этом заранее.
7. Бухгалтер или консультант предложил оптимизировать налоги и взносы.
Рынок кишит предложениями горе-специалистов на тему, как уменьшить Ваши расходы — да ещё и законно. Однако очень часто это либо советы, оторванные от закона, либо идеи с кучей «но», про которые никто не сказал. Здесь важно пригласить именно налогового юриста, чтобы потом никому не пришлось узнавать, сухари из какого хлеба самые вкусные. В нынешних реалиях это один из самых важных и серьёзных пунктов.
8. Вы с партнёром сходитесь или расстаётесь.
Причём вопрос как о партнёрах по бизнесу, так и о партнёрах по жизни (законных супругах). В обоих случаях эти лица имеют или могут иметь права на Ваш бизнес. Существует большой пул правовых инструментов, которые позволяют отрегулировать эти отношения и избежать или минимизировать будущие проблемы.
Особое внимание: если решили расстаться — лучше прийти к юристу до того, как Вы сообщите другой стороне, что Вам не по пути.
9. На Вашу компанию подали в суд или Вы сами хотите пойти в суд.
Судебное разбирательство — это как медицинская операция. Никто же не рвется сам себе аппендицит вырезать. Так же и с судом. Только квалифицированный специалист может учесть все нюансы, которые позволят компании не просто сходить в суд, а победить там.
Если Вы уже в суде — привлеките юриста как можно скорее. С каждой инстанцией Ваши шансы на пересмотр решения в Вашу пользу снижаются в геометрической прогрессии. Подробнее о судебном разбирательстве расскажу в отдельном посте.
10. Руководитель компании или главный бухгалтер уверен, что знает юриспруденцию и юрист не нужен.
Как бы курьёзно это ни звучало, больше всего юридических проблем я встречаю именно в таких бизнесах — где кто-то из руководства считает, что юрист не профессия, а его функции прекрасно выполнит бухгалтер, менеджер или ИИ.
Отдельно обращаюсь к бухгалтерам, если Вы меня читаете. То, что юридический документ может прочитать каждый, кто учился в школе, не говорит о том, что каждый может его грамотно составить или проверить. Медицинское заключение — напечатанное, конечно — прочитать тоже каждый сможет. Но это не значит, что каждый сможет его составить и проверить.
Если Вы нашли в этом перечне что-то о себе — пожалуйста, позвоните юристу.
В заключение...
Позвольте дать непрошеный совет: не экономьте на себе и любимом деле. Я знаю, о чём говорю — этот блог как раз об этом.
С уважением, Ваш адвокат с манжетами
Есть ли в Вашей компании штатный юрист? Расскажите о своём опыте в комментариях — обсудим. И подписывайтесь на «Адвокатские манжеты», чтобы не пропустить разбор других опасных «трюков» из мира бизнеса.
#юрист , #адвокат , #юридическиеуслуги , #когдануженюрист , #бизнес , #предприниматель , #малыйбизнес , #рискибизнеса , #защитабизнеса