Найти в Дзене
ЖИВАЯ КУБАНЬ

«Герои Кубани»: в Геленджике завершился четвёртый образовательный модуль для участников СВО

С 18 по 28 мая в Геленджике прошёл очередной, уже четвёртый по счёту, образовательный модуль кадрового проекта «Герои Кубани», посвящённый современным технологиям управления. Проект был запущен по инициативе губернатора Краснодарского края Вениамина Кондратьева во исполнение поручения президента России Владимира Путина. Его главная цель — всестороннее развитие участников и ветеранов специальной военной операции, их подготовка к работе в управленческих структурах и ключевых отраслях экономики региона. В ходе обучения участники разобрали стратегии выхода из конфликтных ситуаций, изучили модель рационального самоуправления и освоили методы ведения эффективных переговоров. Эти навыки особенно важны для госслужащих, которым приходится выстраивать диалог с жителями, бизнесом и другими ведомствами. Отдельный блок тренингов был посвящён личностно-профессиональному росту: повышению лидерских качеств, развитию коммуникативных способностей и формированию командного духа. Кроме того, для участн

С 18 по 28 мая в Геленджике прошёл очередной, уже четвёртый по счёту, образовательный модуль кадрового проекта «Герои Кубани», посвящённый современным технологиям управления. Проект был запущен по инициативе губернатора Краснодарского края Вениамина Кондратьева во исполнение поручения президента России Владимира Путина. Его главная цель — всестороннее развитие участников и ветеранов специальной военной операции, их подготовка к работе в управленческих структурах и ключевых отраслях экономики региона. В ходе обучения участники разобрали стратегии выхода из конфликтных ситуаций, изучили модель рационального самоуправления и освоили методы ведения эффективных переговоров. Эти навыки особенно важны для госслужащих, которым приходится выстраивать диалог с жителями, бизнесом и другими ведомствами. Отдельный блок тренингов был посвящён личностно-профессиональному росту: повышению лидерских качеств, развитию коммуникативных способностей и формированию командного духа. Кроме того, для участников организовали экскурсии на ведущие градообразующие предприятия края, где они познакомились с производственными цепочками, технологическими процессами и логистическими схемами. Уже с 1 июня по 10 июля начнётся четвёртый модуль стажировок, в рамках которого участники проекта смогут применить полученные знания и компетенции на практике. ]]>