Салют всем физическим и юридическим! Приветствую всех налогоплательщиков и налоговиков, налогоненавистников и налоголюбителей, налогозависимых и независимых, а также интересующихся на канале о налогах и котиках!
Контрагентов, как поставщиков и покупателей мы с вами уже тут проверяли. Я объясняла, что и как смотрим, какие выводы делаем.
Даю вам тему со ссылками на ещё две темы))) Проваливаемся и читаем, если кто не помнит, но очень надо:
Будущие работники тоже проверяют потенциальных работодателей!
А вы как думали!
Если человека уже в паре мест кинули с зарплатой, или после трудоустройства работодатель сразу стал банкротом, о чем он вам при оформлении не скажет, то некоторые осторожные граждане тоже учатся на своих ошибках и проверяют потенциального работодателя.
Вот и у меня образовался вопрос в разговоре, насколько стоит или не стоит рассматривать компанию, которая размещает вакансии и хочет нанять работника.
Забавное лирическое отступление
Когда моя старшая дочь искала работу аналитиком в фарм-компании, то сработали "гены потомственного налогового инспектора" (бабушка у нас тоже налоговик).
Юля проверила своего потенциального работодателя перед собеседованием.
В конце собеседования её с улыбкой спросили:
- У вас к нам есть какие-нибудь вопросы?
- (Юля) Да. У вас согласно сайту ФНС заблокированы счета на сегодняшнее утро. Вы точно сможете платить мне зарплату?
После этой фразы директор побледнел, бухгалтер попыталась не упасть, схватившись за стол, и директор сказал:
- Посидите 5 минут, мы сейчас всё выясним!
Через 5 минут оба влетели обратно в переговорную и прямо-таки с облегчением для самих себя радостно отчитались:
- Вы не волнуйтесь! Мы посмотрели! Это частичная блокировка на какие-то маленькие пени! Но мы вас берём! Сразу! Вы точно аналитик!
Сегодня смотрим ООО Медицинский Центр "Профмед"
ИНН: 5837043954
ОГРН: 1105837001775
Адрес: 440000, город Пенза, Московская ул., стр. 100а
Работа предполагается не сложная. Не врачом. А на ресепшене.
Медцентр оказывает услуги, в основном связанные с выдачей справок о прохождении разных медкомиссий (водители, оружие, охрана и т.д.).
Согласно данным Федресурса медцентр имеет один-единственный государственный контракт на 177 тысяч рублей в год по проведению медосмотров.
То есть контракт по деньгам фактически ни о чём.
Это говорит о том, что подавляющее большинство выручки поступает от населения. От потока физических лиц.
И это значит, что имеется система "то густо, то пусто", а также вероятна работа за процент от посетителей. А ещё какое-то количество выручки идёт налом мимо кассы. Из этого следует, что у вас с высокой долей вероятности будет чёрная (серая) зарплата, минимальная пенсия, так как устроены вы будете на МРОТ или на какую-нибудь 0.1 ставки на 1 час в день. Официально вы будете получать меньше минимума, а остальное "в конверте", которые могут выдавать сильно невовремя, а при увольнении могут и вовсе кинуть.
Чему находятся вполне себе подтверждения и объяснения:
Численность снизилась, а выручка выросла.
Смотрим и видим, что с 2019 года из медцентра уволилось 2/3 сотрудников. Это 70% численности. То есть народ разбежался.
Выручка выросла.
Это говорит о том, что цены на услуги и справки растут, а зарплату не поднимают или задерживают.
Низкий коэффициент ликвидности и зависимость от заёмных средств (кредиторка) только подтверждают, что при росте выручки и уходе сотрудников денег медцентру катастрофически не хватает.
Поэтому люди и не будут работать в таких неопределенных условиях.
Что ещё показывают нам сервисы проверки контрагентов?
На налог.ру в разделе БФО (бухгалтерская и финансовая отчетность) с этого года публикуются пояснительные записки к балансу.
Согласно пояснительной записке к балансу за 2025 год у медцентра из основных средств есть один китайский дешёвый аппарат УЗИ, который уже на 57% самортизировал свою стоимость. Покупали его за 734 тыс. руб., самортизировало уже 420 тыс.руб.
Для справки, посмотрела в Интернете, сколько стоит современный аппарат такой фирмы - больше 2,3 млн.руб.
Больше на балансе ничего не числится.
Это значит, что, если какое-то оборудование и имеется, то оно настолько старое, что уже давно списанное. И его могут только бесконечно ремонтировать.
На 2.5 миллиона на Новый год 2026 есть запас материалов. И ОКВЭД в ЕГРЮЛ в виде продажи медикаментов. То есть это какие-то препараты, перевязочные материалы и средства для того же аппарата УЗИ.
Судя по невеликой остаточной цене запасов - это либо много расходников (запас по дешевке), либо небольшая аптека в помещении медцентра. Или и то и другое вместе.
Выручку 35 миллионов в год полностью съедают такие же расходы.
Остается валовая прибыль до уплаты налогов за целый год аж 919 тыс. руб.
То есть совсем ничего.
В месяц этот медцентр зарабатывает 919 / 12 = 76,5 тыс. руб., а потом ещё с этого налоги платит.
И имеет кредиторскую задолженность более 1 миллиона рублей. То есть больше, чем вся его валовая прибыль за год.
РЕЗЮМЕ:
Оборудования нет.
Старое оборудование не обновляют.
Контрактов нет.
Услуги даже на старом оборудовании подорожали.
Люди за последние 5 лет на 70% разбежались. Включая директора.
Оставшиеся 6 человек работают за всех, кто уволился.
Учредители живут по системе "больше доить - меньше кормить".
Выжимают из компании всё, что могут. И желательно (предполагаю) наличкой.
Едут на старых деревянных лыжах. Но уже без смазки.
Судя по долгам задерживают аренду, коммунальные платежи и налоги бюджету (есть регулярные суммы пеней).
Знаете почему учредители ничего не делают?
Потому что у них по несколько других компаний есть. Автошколы, стройка и т.д. Им просто и без медцентра денег и забот хватает. А этот чемодан без ручки их мало интересует. Они хотят, чтобы новый директор себя проявил. А он себя не проявляет. Денег-то на оборудование нет.
Зато есть медицинская бессрочная лицензия и поэтому бросить жалко.
В общим итого:
Если у вас с работой прям беда, и идти реально некуда, и выбора нет, то наверное сходить можно. Но с жёсткой фиксацией всех нарушений. Чтобы потом не уйти снова брошенным и без денег.
Будет потом о чем в прокуратуру и в ГИТ написать.