У каждой расстановки есть структура, есть важные этапы, каждый из которых обладает своими свойствами и особенностями. Вот эти этапы.
1 этап. «Состыковка» клиента и расстановщика.
Как клиент и расстановщик находят друг друга.
Белые пятна и ресурсы одного и другого. Движение поля.
2 этап. Запрос клиента и обработка запроса расстановщиком.
Здесь же настройка диады: как клиент доверяет терапевту, как терапевт чувствует клиента, какими духовными местами они соприкасаются.
Здесь же настройка фокуса расстановки (терапевт и клиент выбирают, кого и как поставить) и работа с запросом.
3 этап. Проявленный процесс расстановки при помощи фигур или заместителей.
Здесь выставление фигур (заместители, фигурки, отправные образы в воображении) и движение фигур.
Разрешающие движения и фразы. Кого здесь не хватает? Кто здесь лишний? Где наибольшее напряжение?
4 этап. Завершение и закрытие расстановки.
Как закончить расстановку. Разделение пространства расстановщика и клиента.
5 этап. Пострасстановочный процесс (сопровождение).
Разберем подробнее:
1 этап. «Состыковка» клиента и расстановщика.
Тут нет специальных техник. Важно все, что с вами происходит, весь ваш опыт.
Но я хотела бы обратить внимание на некоторые детали, о которых не следует забывать, когда вы договариваетесь с клиентом о сессии.
Не нужно забывать о психотерапевтическом контракте, где обсуждаются:
– условия расстановки (место, время и частота встреч),
– психотерапевтический заказ клиента,
– предполагаемый результат расстановки,
– продолжительность терапии,
– контакты за рамками психотерапевтической ситуации,
– особенности оплаты.
2 этап. Работа с запросом.
Запрос клиента и обработка запроса расстановщиком. На что здесь важно обратить внимание?
Важна реакция от визуального контакта с клиентом.
Как он говорит? Что с ним происходит во время озвучивания запроса?
Особенно это важно при первой встрече, так как вы приглашены в поле клиента.
А это значит, что вы там младший в системе.
Обращайте внимание на телесные реакции клиента.
И пробуйте отследить свои телесные реакции, исследуйте, на что откликается именно такая реакция.
Что нужно сделать, чтобы немного уравновесить отношения?
Наша задача – создать такую диаду, такие отношения с клиентом, чтобы там было пространство для проявления ситуации. Но нужно немного их уравновесить, чтобы клиент полностью не «навалил» на вас все свои проекции, иначе вы не сможете продуктивно для него работать.
Для первой встречи важно, КАК она происходит.
Кто начинает говорить? Была ли возможность для сбора информации о клиенте или он сам доминирует?
С чего начинается первая встреча? Подумайте, какие свои способы вхождения в контакт у вас есть, совпадает ли это с сессией.
Фокус в расстановках.
Когда вы работаете с запросом клиента, важно всегда держать в поле фокус его запроса.
Что такое фокус в расстановках и как его найти?
Фокус – понятие, которое употребляется и применяется в разных направлениях психологии и расстановок.
Когда человек приходит на расстановку или в терапию, он не весь «сплошная проблема», у него есть то, что хорошо получается и не нуждается в коррекции. Он приходит с определенной проблемой и задачей.
И этот человек через фильтр его проблемы или задачи – и есть фокус.
Не вообще Маша Иванова, не вообще проблемы в браке.
А Маша Иванова как субъект, у которого не складываются отношения с мужем на почве денег.
Фокус – это то, куда мы смотрим, когда делаем расстановку. Не глазами, а всем своим существом.
Чему сознательно и бессознательно даем место. Куда вы смотрите, то и увидите.
Иногда даже сам факт создания фокуса может помочь решить проблему.
Чтобы настроить фокус проблемы, задайте себе ряд вопросов:
– Кто испытывает эту проблему? Это я целиком или это какая-то часть меня?
– Какая это часть меня?
– В каких условиях и ситуациях проблема проявляется?
– В каких не проявляется?
– Когда эта проблема проявилась?
– Что было в этой сферы по-другому до появления проблемы?
– Это только моя проблема или чья-то еще?
– Решение этой проблемы нужно только мне? И нужно ли?
– А кому еще?
– Как я поняла, что это проблема?
Не спешите отвечать, прислушайтесь к себе, к реакциям своего тела.
После этого сконцентрируйтесь на своих ощущениях. Это и есть тот фокус, с которым можно дальше работать, делать расстановку для себя или клиента.
3 этап. Проявленный процесс расстановки.
Фигуры выставляйте в зависимости от фокуса и сформированной у нас гипотезы.
Может статься, что гипотезу мы в процессе движения расстановки поменяем.
Но выставлять все же начинаем тогда, когда есть рамка в виде гипотезы и фокус как структурирующий стержень. Все время держите в голове запрос и смотрите, где больше всего энергии в расстановке.
Задавайтесь вопросами:
Кого здесь не хватает?
Кто здесь лишний?
Где наибольшее напряжение?
Также не стоит забывать, что главный здесь клиент. Не заместители, не его бабушка, а он.
Поэтому отслеживайте чувства клиента, их динамику во время расстановки.
Но и не забывайте про свои чувства, чувства терапевта.
Примерные вопросы и опорные точки во время проявленной части расстановки:
– Какой здесь паттерн?
– Каковы динамики?
– Какие пути как средства к цели принципиально возможны?
Старайтесь видеть на 2—3 шага вперед. Опирайтесь не только на себя, но и на клиента, и заместителей – такой своеобразный мозговой штурм.
– Что мешает здесь больше всего?
– Какие формируются новые мысли, чувства, ощущения и модели поведения?
– Появляются ли новые пути и альтернативные решения?
4 этап. Завершение расстановки.
Завершать расстановку стоит тогда, когда в ней нет энергии и клиент относительно спокоен, а его состояние отличается в положительную сторону от начального.
У нас нет задачи сделать хорошую картинку. Мы работаем с полем.
Наша задача – сделать так, чтобы у клиента появилось больше энергии для решения той задачи, с которой он пришел.
Важно отметить следующее.
Расстановщик в конце работы должен хотя бы примерно понимать, что было для клиента новым опытом, с какими чувствами выходит из контакта клиент и он сам.
Также об этом надо спросить у клиента.
После окончания расстановки стоит также обозначить стратегические штрихи на будущее.
Примерные вопросы после окончания расстановки.
– Можем мы на этом завершить?
– Чему Вы научились из сегодняшнего расстановки?
– Что из этого при необходимости может быть перенесено в другие ситуации?
– Как Вы себя чувствуете?
– Есть ли что-то, что Вас сейчас тревожит?
– Что Вы можете с этим сделать, когда выйдете из этого кабинета (когда выключите компьютер)?
– Могу я еще что-то сделать, чтобы последующие Ваши шаги стали эффективнее?
– Имеются пожелания с Вашей стороны, которые должны быть обязательно учтены в будущем?
– Нашу работу можно считать вполне законченной?
5 этап. Пострасстановочный процесс.
Здесь стоит обговорить с клиентом, можно ли с вами созваниваться, писать вам или нет.
К кому еще он может обратиться и так далее.
Больше практики - https://magic-arsenal.ru/kniga-tenej/ParaPSY
Заказать расстановку - https://magic-arsenal.ru/obusenieuslugi/magiseskie-rasstanovki
