Молодые соискатели в России стали заметно чаще искать работу на складах и в смежных рабочих специальностях. По данным, которые приводит Retail.ru, число резюме разнорабочих среди кандидатов до 30 лет за три года выросло в четыре раза, а среди подростков 14-18 лет — в 11 раз.
Чаще всего молодые кандидаты рассматривают вакансии упаковщиков, грузчиков и водителей. Для части соискателей такие позиции выглядят проще и быстрее с точки зрения входа: не нужны годы стажировок, а начать зарабатывать можно почти сразу.
Почему склады стали заметнее для молодых
Эйчары связывают тренд с перегретым рынком труда и ростом спроса на рабочие руки. На этом фоне интерес к программированию, по тем же данным, вырос лишь в 1,5 раза, тогда как число анкет на складские позиции увеличилось с 1,5 тыс. до 16,5 тыс.
Есть и более широкий фон: складской сегмент сам быстро растет. В 2024 году спрос на складскую недвижимость в российских регионах увеличился более чем вдвое по сравнению с 2022 годом и достиг 5,6 млн кв. м. Это стало историческим рекордом для рынка.
То есть речь не только о смене карьерных предпочтений у части зумеров, но и о расширении самой инфраструктуры складской занятости. Чем больше складов, логистики и онлайн-ритейла, тем заметнее становятся вакансии, куда можно попасть без длинного образовательного трека.