Педагог одной из школ Оренбургского района Кристина Самохвалова, которая рассказала о травле учителей со стороны директора, встретилась с руководителем местного управления образования.
Их беседа была снята на видео. Во время разговора педагога неоднократно просили назвать признаки давления со стороны директора, а также рассказать, какую цель учитель преследует. Кроме того, прозвучали слова «клеймо» и «пятно».
— Я не скажу, что это клеймо. Пятно, которое нужно будет выводить очень-очень долго всему коллективу. Я не говорю уже о школе, но о себе вы подумали?, — сказали в управлении образования.
В частности, учитель Кристина Самохвалова рассказала о подписях, которые ранее собирал директор, однако в управлении образования предположили, что это домыслы.
Руководитель: — Конкретные признаки давления назовите мне. В какой форме они?
Учитель: — В социальной изоляции. Коллеги меня избегают, не здороваются.
Руководитель: — Это зависит от руководителя?
Учитель: — Естественно.
Руководитель: — Я вас попросила назвать конкретные факторы, как директор оказывает на вас давление. Вы говорите, что, во-первых, изоляция от коллектива.
Учитель: — Да, коллектив. У директора гораздо больше влияния, чем у меня. Следующий момент - дисциплинарное взыскание. По одному и тому же нарушению — кому-то выговор, кому-то замечание. Административное наказание за это я уже получила.
Руководитель: — А этот вопрос не в прокуратуре решался?
Учитель: — Школа отклонила эти требования в лице директора.
Руководитель: — А в настоящее время какое давление на вас оказывает директор?
Учитель: — Началось с того, что директор начала собирать подписи с родителей.
Руководитель: — Конкретно директор начала собирать подписи?
Учитель: — Мы же прекрасно понимаем, что она находится под следствием и не может сама это озвучивать.
Руководитель: — Кристина Владимировна, может это немного домыслы?
Учитель: — Нет, это не домыслы.
По словам руководителя, основания для увольнения директора нет. Контракт у директора до августа 2026 года. Уволить ее можно, если она напишет заявление на увольнение, либо по решению суда, например, по утрате доверия.
— На каком основании я могла отстранить директора? Тех оснований для этого было недостаточно, — сказали в управлении образования.
Также она рассказала, что управление образования уже выезжало на место, чтобы разобраться в ситуации.
— Как работодатель вашего директора, мы приняли все меры и шаги в рамках правового поля. У нас были беседы, разговоры, служебные расследования в рамках нашей компетенции. Успокоит это вас или нет, но есть и дисциплинарное взыскание, и не одно. Потому что в каких-либо действиях были замечены, скажем так, нарушения, в плане текущей ее деятельности, — сказали в управлении образования.
О каком следствии речь?
Данный директор уже находится под следствием. В отношении нее ранее было возбуждено уголовное дело по ч. 3 ст. 160 УК РФ «Присвоение, совершенное лицом с использованием своего служебного положения». Женщину обвиняют в том, что она забирала себе чужие выплаты.
По данным следствия, с октября 2021 года по май 2022 года директор школы подписала приказы о выплате стимулирующих надбавок своим заместителям. Замы после получения выплат передавали их обратно руководителю. Причиненный преступлением ущерб составил 64 тыс. рублей, сообщает прокуратура Оренбургской области.
Учитель Кристина Самохвалова проходит свидетелем по данному уголовному делу. Якобы это и стало причиной травли со стороны директора, которая продолжает работу в учебном заведении. Среди инструментов давления — взыскания, придирки и даже слухи, делится педагог.
Подписывайтесь на наш канал в Max - Урал56.Ру | Оренбург, Орск