Нижегородцам объяснили, как будет работать Северный ММЦ

В начале мая в Нижегородской области завершили объединение районных больниц Уренского, Ветлужского, Тонкинского и Шарангского округов. На их базе создано новое юридическое лицо — Северный межрайонный медицинский центр, который обслуживает жителей всех четырех территорий.

И.о. директора ГБУЗ НО «Северный ММЦ» Андрей Сазонов рассказал газете «Уренские вести», по каким принципам будет работать учреждение и какие задачи перед ним стоят.

По его словам, процесс территориального планирования стартовал в регионе еще до объединения больниц и охватывает не только муниципалитеты, но и областной центр. В Нижнем Новгороде уже реализуются проекты «Город Здоровья», «Квартал Здоровья» и «Семейный квартал», предполагающие объединение крупных медицинских учреждений.

По словам руководителя, главная цель изменений — повысить доступность помощи в условиях дефицита кадров, особенно узких специалистов. В межрайонном центре можно формировать полноценные ставки врачей, которые будут вести приемы во всех входящих в него больницах. Это также упрощает управление и снижает бюрократическую нагрузку.

При этом сокращение врачей не планируется.

Среди врачей это вообще исключено, потому что их и так не хватает. Обеспеченность врачами по Северному Межрайонному медицинскому центру — 17,5 на 10 000 населения, и этот показатель ниже, чем в среднем по Нижегородской области. Врачи работают с огромной нагрузкой. С медработниками со средним образованием дело обстоит лучше. В рамках объединения произойдет оптимизация штата административно-управленческого персонала: произойдет централизация бухгалтерии и, возможно, незначительные изменения численности среди прочего персонала, — подчеркнул Сазонов.

Служба скорой помощи уже работает через единую диспетчерскую Нижнего Новгорода. При необходимости к вызову могут привлечь бригаду из соседнего района. ФАПы закрывать не собираются, а при временном отсутствии сотрудника используется передвижной пункт.

В дальнейшем центр намерен внедрять новые методы диагностики и лечения, продолжать привлечение кадров и участвовать в программе модернизации первичного звена здравоохранения на 2026−2030 годы.