Три мероприятия мая-26. Третье. International Coaching Week. Выводы.
Вот и возникло ощущение секты. Может и не в бытовом оскорбительном смысле, а в структурном. Есть круг посвящённых. Есть язык, который они понимают. Есть вера в ценность практики. Есть внутренняя сплочённость. Но для внешнего наблюдателя слишком мало мостов: от веры к доказательству, от профессии к рынку, от слов к проверяемому результату. При этом они почему то хотят от этого внешнего мира денег…
Рынки хотят развиваться. Технологии хотят казаться взрослыми. Вендоры хотят строить сообщества. Коучи хотят признания профессии. Люди хотят встречаться, говорить, спорить, искать своё место в меняющейся реальности.
Но само по себе желание ещё не делает мероприятие хорошим.
Хорошее мероприятие требует режиссуры, смысла, уважения к участнику, подготовки спикеров и честного ответа на вопрос: зачем мы вообще собрали этих людей в одном месте?
Sigur на этот вопрос ответил лучше всех. GITEX пока ответил громче всех. ICW ответил только своим.
А я, грешным делом, продолжу за этим наблюдать. Потому что рынок мероприятий в Казахстане сейчас находится в очень интересной точке: все уже поняли, что события нужны. Но ещё не все поняли, что мероприятие это не просто сцена, кофе, баннер и человек с микрофоном.
Мероприятие это инструмент. И если его плохо настроить, он не играет. Он шумит.
Читать многа букав
